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宜宾县:推行农村党员发展监督机制


    四川省宜宾县为进一步提高发展党员工作质量,改善党员队伍结构,提高党员队伍素质,确保党员的均衡发展,建立了党员发展监督机制。

    该县建立农村发展党员工作县、乡、村3级监督制,对连续2年未发展党员、没有35岁以下党员、党员平均年龄达到55岁以上的村党支部实行重点管理,在农村着力消除3年未发展党员村(社区)和发展党员空白组,在机关企事业单位着力发展35岁以下年轻党员和大专以上学历党员,在“两新”组织着力发展出资人、企业高管、专合组织负责人等,特别增加社会组织中自有党员的数量。

    同时,在提升党员质量、改善队伍结构上下功夫,实施党员发展“123”计划,即:全县各村党支部每年至少转正1000名新党员、储备2000名预备党员、发展3000名入党积极分子。其中新发展党员中各类人才不少于10%,大专以上人员不少于20%,35岁以下党员不少于30%,通过“数质并举、以质为先”优化党员的年龄、文化结构。     

    (阳明)


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