本报讯（记者 黄朝武 高杨） 现场陈述、专家评估、群众参与……1月17日，2011年度农业部绩效管理创新项目评估会现场互动热烈，20个司局精选的20个创新项目陆续亮相，博得现场阵阵掌声。经过1年的大胆探索实践，2011年度农业部绩效管理创新项目全部顺利完成，正在各自领域发挥着重要作用。

    据了解，2010年，为贯彻落实中央关于推行绩效管理、提高政府绩效的一系列决策部署，农业部在中央国家机关中率先开展绩效管理，实现了当年启动、当年实施、当年见效，为不断改进机关作风、提高行政效率、抓好工作落实提供了制度性保障，得到中央领导同志的充分肯定。为深入推进绩效管理工作，2011年农业部开创性地启动实施了创新项目，20个司局、6个试点事业单位立足从体制机制上解决制约农业农村经济科学发展的深层次问题，共设立了34个绩效管理创新项目。这些创新项目的落地生根，产生了良好的效果。

    农业部党组成员、驻部纪检组组长朱保成在评估会上说，要把创新项目的做法坚持下去，力争每年每个司局每个单位，都能通过创新举措解决1~2个现实问题，持续改进农业部乃至整个农业系统的工作绩效，巩固农业农村经济发展的强劲势头。农业部党组成员、人事劳动司司长梁田庚在总结讲话时指出，农业部开展绩效管理是创新，在绩效管理中实施创新项目评估也是创新。评估活动开阔了视野和思路，达到了总结交流、相互促进的预期效果。要认真总结经验，及早谋划今年的创新项目，推动农业部绩效管理再上新台阶、再创新佳绩。农业部总经济师、办公厅主任陈萌山参加了评估活动。