当前，不定期地组织基层领导干部进行政策或法律法规等方面的学习考试是提高领导者整体素质采用得比较多的方式之一。然而，对农村基层干部进行科技考试的事例却鲜有耳闻。近日有报道称，安徽省霍邱县委、县政府组织该县乡镇党政班子成员进行了一次农业科技知识考试，不仅收到了异乎寻常的良好效果，而且在群众中引起了强烈反响，掀起了一股学科技与用科技的热潮。

    读罢这则消息，真似有一缕春风迎面拂来，令人感慨万千。众所周知，科教兴国战略实施以来，“科学技术是第一生产力”的论断已深入人心，不论是基层干部还是普通百姓，都在想方设法提高自身的文化水平与科技素质，从而使农村科技应用技术得到了有力推广，科技对农业的贡献率逐年提高。但是，由于主客观因素的制约与影响，当前一些地方，科技在农业增产中所占的份额还不是很高，科技的作用并没有在经济生活中得到充分体现，那么，其因何在呢？笔者认为，除了农民群体科技素质亟待提高之外，一定程度上还与农村基层干部的科技水平存在着必然的联系。农村基层干部不仅是党的路线方针政策的宣传者和贯彻者，而且也应该是学科技的带头者，用科技的传播者，他们的科技水平直接影响着当地经济的发展程度；同时，他们处在农村基层工作的前沿阵地，直接与农业和农民打交道，这就更加要求他们带头增强科技意识，紧抓机遇，分秒必争，“学习，学习，再学习；实践，实践，再实践”，以点带面，开花结果，从而有效地促进农业增产、农民增收与农村稳定。

    当然，考试并不是最终目的，考试也很难一蹴而就。同样，安徽省霍邱县委、县政府举行这种科技考试，其本意主要在于了解全县乡镇党政班子成员掌握农业科技知识的程度；而实质上，这必将是一个很给力的“助推器”，极大激发当地广大干部群众学科技的积极性，用科技的能动性。真诚地希望这种类型的“科技考试”能在我们的周围越来越多地出现！   钱续坤