在位于遂平县产业集聚区内的遂平领鑫农业科技公司大门外张贴着一张招工启事，一名工作人员正背着喷雾器在厂区内消毒。“我们主要生产粽叶，目前还需要招60名粽叶挑选与清洗工，欢迎广大返乡农民工、建档立卡贫困劳动力等前来，近期就可以上班。”公司招聘负责人王慧说。

　　在遂平领鑫农业科技公司不远处的益康面粉公司已经于2月13日正式复工，每天早上从8点开始，50多名员工分批来厂报到，每名员工消毒、量体温、领口罩后，再进入相应车间上班。益康面粉公司副总经理张辉说：“早在复工前，我们就制定了企业复工和疫情防控方案，将员工进厂登记、体温监测、就餐方式、消毒管理等具体防护方式标明标细；建立厂区、食堂、门卫等消毒记录和员工返工登记台账，每日更新、动态管理，保证公司生产的面粉、挂面正常供应市场。”

　　2月17日，在漯河市双汇第一工业园肉制品分厂车间内，工人们全都戴着口罩和一次性手套在有序忙碌。“目前，我们厂90%的员工已经到岗，原计划2月1日复工，受疫情影响，往后推迟了两天，如今人员已大部分到岗，现在正开足马力生产。”双汇肉制品分厂厂长周平介绍，因为员工大部分招聘的是当地人，前来上班比较方便。

　　在积极做好农民工安全有序返岗复工的同时，河南省还鼓励企业吸纳返乡农民工就地就近就业，引导因疫情防控一时不能外出的农民工在当地企业、扶贫车间或农民合作社等就近就业。春节期间，农民工集中返乡恰逢卫材企业生产战“疫”物资缺人手，新乡长垣市人社部门通过村村发动、工资激励等方式，帮助800多人实现了“家门口”就业。

　　2月13日一大早，周口市商水县舒庄乡大张村村民郭润华在村党支部书记的带领下，来到舒庄乡政府参加由商水县人社局和产业集聚区共同举办的“春风送真情就业暖民心帮扶企业招聘会”。“在网上已经和企业谈妥了，这次来乡政府签一份合同，很快就能去上班了。”疫情期间，郭润华为能在家门口找到工作而高兴。

　　为帮助复工企业招聘工人，商水县改变过去传统的集中招聘形式，采取线上招聘和分散实地招聘两种方式。“当前，我们一边抓好疫情防控，一边帮本地企业招工恢复生产。”商水县委书记孔阳介绍，“线上招聘将各企业招工简章制成APP，在全县村党支部书记招聘群中发布，村民在家中即可登录选定企业和岗位。实地招聘则在全县分8个会场，在没有武汉返乡人员、无发病史人员的村镇进行为期3天的公开招聘。”

　　连日来，开封市公共就业服务中心努力做好疫情防控和农民工、困难人员就业服务保障工作，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。中心负责人介绍，他们开设“不见面”的求职招聘业务办理，推行“网上办、掌上办、不见面、不打烊”的公共就业服务，通过网络平台渠道共收集全市396家用人单位提供的11439个岗位需求信息，并引导职工合理有序复工返岗。

　　疫情防控期间，河南省暂停举办各类现场招聘活动，积极引导鼓励各类人力资源服务机构大力开展线上招聘。对开展线上招聘服务的民营职业中介机构，为返乡农民工介绍服务后实现就业3个月以上的，发放300元/人职业介绍补贴。

　　河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李海龙介绍，根据疫情防控的需要，河南省将所有招聘活动由线下转到线上，组织动员各级各类公共就业服务机构和人力资源服务机构主动收集岗位需求和求职信息，推动求职者和用人单位线上对接，推行视频招聘、远程面试等方式，对重点企业优先发布用工信息。截至目前，全省公共就业及人才服务机构网上累计发布岗位信息31.3万个。

　　疫情结束前，河南省还将暂停线下集中培训和职业技能鉴定活动，引导各类劳动者，依托河南终身职业培训服务平台、河南职教中心平台、郑州金蓝领网络大学等线上平台开展职业技能培训，帮工人充电，进一步提升就业创业能力。