今年1到10月，全国城镇新增就业1123万人，不仅提前超额完成全年新增就业900万人目标，且新增总量为2004年以来同期最高水平。

　　2011年，农民工总量达到2.53亿人，其中外出农民工1.59亿人，农民工产生和发展壮大改变了我国经济社会基本格局，构成了城镇化加速发展的动力。外出农民工中，在直辖市就业的占8.8%，省会城市就业的占19.4%，地级市就业的占34.8%，在地级以上城市就业的合计占到63%。

　　年终岁末，各地如何把稳就业作为稳增长的重要目标，加大对劳动密集型企业、中小企业特别是小型微型企业的扶持政策，努力扩大就业和稳定就业？本报记者深入农民工输出地和输入地，探访农民工就业情况。

　　输入地

　　江苏淮安

　　就业“网”连着你我他

　　打开淮安就业网，在网页的右边会弹出一个“第一次来访？”的蓝色对话框，点击“开始向导”按钮，网页就会显示一系列指引信息，求职者可以按照职位名称以及月薪要求搜索适合自己的工作；企业可以按照求职意愿和文化程度找寻所需的人才。这是淮安市为加速公共就业服务现代化而构建的网络应用平台。

　　“淮安就业网是淮安市推进社会就业的8个业务应用平台之一，其他平台包括淮安就业网手机版、淮安就业频道、淮安就业和社会保障自助终端、移动式企业招聘终端等。”江苏省淮安市人力资源和社会保障局局长江泽清表示，这些平台的基础是淮安市在2011年年底建立的基于互联网、手机、数字电视的“三网”互联互通的就业服务信息化管理系统——“淮安市招工求职E通”。

　　“我是抱着试试看的心理在一个网吧里登录了淮安就业网”，今年7月从江苏省淮安技师学院驾驶专业毕业的杨兆伟说，“通过职位搜索，共找到了82家单位招聘驾驶员的信息，我在网上向实联化工等5家单位报了名。报名3天后就有3家单位给我发短信，让我去面试，最后与江苏中淮设备租赁有限公司签订了合同。”

　　“三网”的互联互通，将手机、电视纳入其中，当地大部分人群都能找到合适的就业服务信息应用平台。这也使得企业和个人可以在家中、在路途、在学校以及有自助终端的地方办理在线招工、求职报名、培训报名、资讯查询等业务，招工和求职渠道更多了也更便捷了。

　　“我们通过密码授权的方式保护企业和求职者的信息，防止泄露。”淮安市就业中心主任赵松说。在推广过程中，他们还采用会员制的形式，让尽可能多的企业进入系统，减轻实体人力资源市场的压力。

　　据赵松介绍，在这些服务平台发布招工信息的会员企业都是淮安市市内经过人力资源市场核实过的，目前有900多家。“就业服务信息化，让企业招工更便捷的同时，也可以降低企业的招工成本”。据了解，该系统开通以来，实现各类群体求职登记1.21万人；企业发布岗位信息3.36万个，通过网上招工1.2万人次。

　　“目前，因为刚开始做，信息化平台的招工比例还比较低，大约是实体人力资源市场的十分之一。”赵松表示。2013年，淮安市计划推进公共就业服务网络实现“纵向到底、横向到边”，把“招工求职E通”系统自助终端服务设施送达乡镇等基层人力资源社会保障机构、校园以及各类公共服务窗口，使其服务农村劳动力和返乡务工人员，让他们能就地、就近实现求职上岗。“为了推进这项工作，淮安市已经投入了近2000万元。”

　　“淮安制造业目前用工总量约40万人，制造业用工需求约0.8万人。总体来看，制造业企业的用工呈现稳中趋降的态势。”江泽清表示，一部分企业生产经营状况良好，生产照常进行或扩大，仍有一定数量的用工需求。约有三分之一的企业受国际因素影响，订单有所减少，用工需求有所下降。

　　江泽清说，淮安市人力资源和社会保障局希望为企业招工用工提供满意的服务，“对企业提出的合情合理的要求，能做的要做到100%满足，并在此基础上，还要用真诚服务给企业一份惊喜”。今年以来，通过拓展招工渠道，采取市场招工、基层送工等多种方式，淮安市相关部门帮助企业招工达9.5万人次。

　　永辉超市是国内零售业的龙头企业之一，其分店落户淮安需要招聘理货员、防损员、收银员等多个岗位的员工。“为满足永辉超市的用工需求，淮安市人力资源市场为该公司举办了两场专场招聘会，安排企业参加了7场大型招聘会，并为他们悬挂招聘横幅、播放企业信息、发放招工简章，帮助企业达成就业意向202人。”赵松说。