结语：
“就业难”与“招工难”是一个问题的两个侧面。对此，我们不能简单地责备新生代农民工的就业新选择是一种挑剔。改革开放以来，城市居民的生活与就业要求不断提高，农民工的就业条件却改观不大，工资缓慢增长，甚至长期徘徊，这对农民来说有失公平。新生代农民工频繁地更换工作岗位，有舆论批评这代人缺乏责任感，这种指责显然是不合理的。若城市里新生代的生活追求不受指责，新生代农民工对于改变生活现状与提高就业层次的愿望更应得到尊重与认可。如果说，上一代农民工自改革至今默默地、平和地忍受了不公，那么，全社会再没有理由要求新生代农民工继续这种非常忍受。新生代农民工已对传统的社会认知、企业管理模式、政府管理模式等形成挑战。
(2009年7月至2010年3月，课题组主要在浙江、河南、河北、天津等地进行实地调研，访谈对象主要包括企业管理人员、政府有关管理人员和农民工。课题组还组织采用非概率抽样方式开展了农民工问卷调查，问卷发放量达670份，回收651份。本报告在此基础上形成)