二、积极开展《条例》的学习宣传

　　《条例》是我省促进就业的重要法律保障。各级人力资源和社会保障部门要切实抓好学习宣传，推动形成全社会关心就业、支持就业、促进就业的良好氛围。

　　一要认真组织学习。要结合当地实际，统筹安排，精心组织，通过举办培训班、召开研讨会、开展专题讲座、组织知识竞赛等多种形式，开展学习活动，使广大系统工作人员掌握《条例》的主要内容，提高依法促进就业的能力。领导干部要带头学习，准确把握其精神实质。

　　二要抓好培训工作。要组织好基层劳动就业和社会保障平台工作人员的培训，努力建设一支懂政策、会操作、善管理的就业工作队伍。要与有关部门密切配合，组织好本地就业工作领导小组成员单位和各类用人单位的法规、政策培训，营造贯彻落实《条例》的良好社会环境，形成部门齐抓共管、共同促进就业的合力。

　　三要加大宣传力度。要动员社会各界力量，运用各种新闻媒体，多渠道、多层次、全方位，形象生动地宣传好《条例》，引导广大群众树立正确的择业和就业观念，不断提高就业率。要通过现场咨询、在线访谈、答记者问、撰写专题文章等形式，大力宣传《条例》及相关政策的基本内容，解答社会各界和人民群众普遍关心的政策问题，重点介绍政府扶持和优惠政策。

　　四要开展相关活动。各地要以《条例》宣传贯彻为契机，组织工作人员深入企业、单位、机关、乡镇、社区、学校等，广泛开展送法规、送信息、送服务和落实就业扶持政策等活动，通过细致的工作，使广大劳动者理解和掌握政策，学会运用政策，真正享受政策。要认真落实税费减免、小额担保贷款、社保补贴、岗位补贴等就业扶持政策，切实解决失业人员特别是就业困难人员的实际困难。

　　三、全面推进《条例》的贯彻实施

　　贯彻实施《条例》是人力资源社会保障部门的重要职责。各级人力资源社会保障部门要把贯彻实施《条例》作为一件大事列入重要议事日程，采取切实可行的措施，抓好贯彻实施工作。

　　(一)加强组织领导，强化就业工作责任。贯彻实施好《条例》，关键是加强领导、落实责任。要统一思想，提高认识，切实加强对贯彻实施《条例》的组织领导，进一步明确目标任务、工作责任和工作措施。要按照《条例》关于建立促进就业工作协调机制的规定，积极加强部门间协调配合，研究制定具体配套措施，共同做好就业促进的各项工作，使法律规定落到实处。

　　(二)加大执法力度，强化就业政策落实。加快建立有效的防范和查处机制，加大劳动保障监察执法力度，对人力资源市场和职业中介机构进行清理整顿，依法严厉打击各种违法行为，切实把《条例》的各项制度和要求落实到位，创造良好的就业环境。建立健全举报制度和常态监管工作制度，加强对法律实施情况的监督检查，认真受理和及时查处群众举报投诉案件。进一步落实好小额担保贷款、职业培训补贴、职业介绍补贴、职业技能鉴定补贴等各项扶持政策。

　　(三)规范市场秩序，强化市场就业机制。要培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全市场信息服务体系，完善市场信息发布制度，为劳动者就业提供服务。规范人力资源市场秩序，有效维护劳动者的合法权益。

　　(四)突出重点群体，强化就业援助制度。以就业困难人员、家庭困难的未就业高校毕业生、农村零劳务输转家庭成员为重点，建立覆盖城乡的就业援助制度。完善城镇零就业家庭就业援助长效机制，提高就业困难人员的就业能力和创业能力，实现零就业家庭成员的稳定就业。