11月24日，来自富平县的百余名大学生齐聚富平县薛镇职中，参加职业农民培训开班仪式，这些大学生成为富平县首批大学生职业农民培育对象将接受为期一月的理论实践培训。这是富平县农业局农广校在职业农民培育上的又一创新和成功的探索。

　　培育新型职业农民，是确保国家粮食安全和重要农产品有效供给、推进现代农业转型升级和构建新型农业经营体系的迫切需要。近年来，富平县依托国家现代农业示范区暨农业改革与建设试点区优势，大胆创新，先行先试，探索出具有富平特色的新型职业农民培育模式。

充实队伍建立覆盖全产业的师资资源库

　　在职业农民培育中，富平积极整合统筹县内外各类教育培训师资力量和乡土人才资源，着力构建和完善以县农广校师资为主体，以西北农林科技大学、杨凌职业技术学院、渭南职业技术学院、薛镇职中、王寮职中等中高等职业院校的专家、教授、讲师，农业、果业、畜牧、林业等部门的专业技术人员，农村“土专家”、能人等乡土人才，龙头企业和农民合作社负责人为辅助的新型职业农民教育培训师资队伍，以满足新型职业农民多层次、多形式、广覆盖、经常性、制度化的教育培训需求。已建立涵盖种植业、畜牧业、林果业、市场营销、农产品质量安全、电子商务等方面组成的专家服务团和师资队伍32名，其中农民专家5人；与西北农林科技大学富平现代农业综合试验示范站8名教授建立师资共育基地。

　　在培育过程中，按照培育对象和方向及每位老师的擅长，有的放矢地选择授课教师，合理安排培训内容，以突出专业优势，增强培训效果。同时选择适合全县特色的培训教材，以适应和配合产业发展，提高职业农民受训的积极性和能动性。

资金整合夯实职业农民培育根基

　　为确保培育的职业农民参加培训全程免费（省外考察学习除外），富平在充分发挥省级专项资金的基础上，整合国家现代农业示范区暨农业改革与建设示范区、现代农业园区、农业产业化、畜牧专项、基层农技推广补助、劳务部门创业就业、教育部门职业教育专项资金等各类项目培训资金，以弥补培育经费不足。同时积极争取将职业农民培育经费列入同级财政预算，逐步建立稳定增长的长效机制。适时引导社会力量投资参与职业农民培育，鼓励龙头企业、农民专业合作社设立职业农民培育基金，以形成“政府贴一部分、项目拿一部分、培训机构出一部分”的培育资金来源渠道。

合作“搭建” 职业农民培育平台

　　横纵结合，联建培育平台。以县农广校为主，拓宽培育主渠道。整合县内培训力量，与县内薛镇职中、王寮职中等中等职业学校横向联合，将科农果业合作社、洋阳柿饼合作社等龙头企业、合作社培训机构收拢，形成县级职业农民培训主平台。同时，与西北农林科技大学、杨凌职业技术学院、渭南职业技术学院等高等职业学院纵向联合，建立“一主多元”的职业农民培育新模式。

　　多种形式，共育职业农民。在培育职业农民的过程中，富平不拘形式，采取多层次、多渠道、多方式，多方培育职业农民。由农广校牵头，先后开设蔬菜班、果业班、奶山羊班、甜瓜班、畜禽班，培育职业农民对象350名。选送50名奶山羊规模养殖场负责人到西北农林科技大学动物学院，参加为期1个月的封闭式专题培训。与薛镇职中联合开展大学生职业农民培育，首届100名学员已开班。大学生职业农民培育开班，成为新型职业农民培育的新起点，将向现代农业领域培育输送更多高素质的职业农民，引领富平现代农业向高层次、更深领域发展。同时与杨凌职业技术学院、渭南职业技术学院联合，通过“请进来送出去”的方式，开展职业农民联合培育。目前，已认定初级职业农民218名，中级职业农民16名，高级职业农民2名。

养育结合提高职业农民素质

　　培育扶持并重。富平县依托县农广校、中高等职业学校和各类培训机构建立了20个培训基地、依托龙头企业和专业合作社建立20个实训基地，签订合作协议，明确约定责任、权利和义务，进行挂牌，实行“20+20”合作共赢方式。目前，已与西农大等5所院校签订合作协议，在园区建立了6个实训基地，参训的职业农民可以在实训基地实践操作，开始创业。