四是夯实基层，强班子。扶贫攻坚的阵地在基层，工作是否有成效，取决于基层党员干部，特别是基层组织的领导班子。田东县去年换届后及时对新一届村“两委” 成员进行培训，并对扶贫一线工作的村干部进行大专学历教育。今年选派57名区、市、县3级机关事业干部进驻贫困村担任村党组织“第一书记”，直接服务农村 扶贫开发工作。为使基层干部安心工作，在村干报酬、村级办公费、村级垃圾处理费等方面建立了定期增长的机制，使一线干部工作条件不断改善。

　　 五是领导抓点，甩帽子。抓好扶贫开发工作，领导是关键。田东坚持和完善领导干部挂点联系贫困村制度，做到“不脱贫不脱钩，不甩帽不撤离”。县级领导全部放 到国定区定贫困户挂点，机关、企事业党支部与村“结对共建”，通过“以上带下、以强带弱、以好带差、上下联动扶贫”，一个一个地摘掉“贫困村”帽子。