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民俗村的变迁


 


省妇联副主席黄海燕(左)将“全省十佳巾帼示范村”荣誉牌送到兰念瑛手中。
 

 黄海虹 特约通讯员 吴志贵 摄

近日,山城资溪传出喜讯:乌石镇新月畲族村获江西省十佳“巾帼示范村”荣誉称号,成为我市唯一荣膺此殊荣的行政村。3月18日,省妇联副主席黄海燕将“全省十佳巾帼示范村”荣誉牌送到村党支部书记兰念瑛手中。

新月村是资溪县唯一一个少数民族村,位于闽赣交界的武夷山西麓,距县城30华里,辖4个村民小组,117户,417人,党员9 人。现有土地面积271亩,山林面积4000余亩。如今,鳞次栉比的砖瓦房,家家门前花卉迎宾,水泥路修到了村民家门口,家家户户用上了自来水,90%以上家庭装有电话,配有小汽车、摩托车,年人均7000元的纯收入,让新月人逢人便说:“党的富民政策是一样的,新月村的党支部是不一样的……”

强基固本党引路

在1995年以前,新月村名叫大草湾,村民以狩猎、种田为生,生活困苦,人均收入不到300元。“棚里佬,棚里佬,红薯当年糕,辣椒作油炒,火盆是棉袄。”这句顺口溜是当年大草湾村民生活的真实写照。茅草房、简易房成为全村一道贫困的风景线。许多人借助国家扶助少数民族的优惠政策,勉强维持生存。俗话说,穷极思变,而群众最想变的,就是选出一个能带领群众致富而不是能要救济的“领头雁”。就这样,1995年,在镇党委的支持下,通过“两推一选”,村两名党员兰金荣、兰念瑛分别成为新月村的村支部书记、村委会主任,新月村的历史从此翻开了新的一页。

新一届党支部开始了新一轮的变革:一变工作规程。从规范工作程序入手,制定了两委联席会议、村委会向党支部汇报工作等一系列规章制度,形成了村民议事、支部定事、村委会干事的工作运行程序。二变党员面貌。制定严格的党员考评办法,加强党员管理,先后开展“双培富民”、“无职党员设岗定责”等活动,充分发挥党员先锋模范作用。根据党员老化现象严重的状况,把那些致富能力和带领群众致富能力强的年轻人吸纳到党内。三变工作路子。村党支部从自身开始,变管理为服务、变命令为引导、变决策为指导,切实履行领导一方经济社会发展的职能。同时,从该村实际出发,确立了“瞄准市场种田,调整结构赚钱”的思路,大力发展苗木种植,为村民选准了一条发展经济的好路子。

调整结构带民富

1982年,前任村支书兰金荣、现任村支书兰念瑛,经过反复认真详细的市场调查分析,认定种植苗木是致富的一条好路子。于是当年他们就自筹资金3000元到老家浙江学习技术,试种了10亩果木苗,到年底每亩销出的苗木纯利润比种水稻翻了一番。第二年又扩大面积,多品种结合,增加了绿化苗、风景苗、用材苗等,经济效益可观。他们在当选村两委带头人后不忘带领群众致富,要求村党支部做到“二宣传、一免费、一主动、二帮扶、三到位”即:向群众宣传种植苗木是依托资源优势,实现脱贫致富的一条好路子,宣传好做法、好经验;免费把苗木种育管理、嫁接等技术传授给村民;主动地帮助村民解决苗木种植经营中遇到的实际问题;帮扶贫困户,与贫困户结对子,无偿传授技术、借资金,解决村民苗木管理生产中的困难,做到技术到位、资金到位、销售到位。到目前为止全村共育苗500余亩,总产值达100万元以上,苗木已成为村里经济主要增长点,该村也成为闻名遐迩的“育苗专业村”。

“公司+农户”促发展

针对如何将各家各户松散的经营与社会化大生产、大市场衔接起来,使村民富了更富,在村党支部、村委会的带领下,2001年10月,由当年的村党支部书记兰金荣任董事长、现任村支书兰念瑛任总经理,由农民以苗圃入股,组建“资溪县新月畲族村苗木发展有限公司”正式成立,从而进一步为苗木提供了技术、销售保障,解决了技术难、销售难问题。公司坚持“发展第一,服务至上”的原则,推行“公司+农户”,实行股份经营,按股分红,突出抓好三项服务:一是产前服务,解决农民购种难问题。二是产中服务,解决农民技术难问题。三是产后服务,解决苗木销售难问题。公司与浙江、上海、北京、福建等全国各地一批客商和用户建立了较为稳定的合作关系,给村里的苗木依据自愿的原则,实行订购包销,免去了许多中间流通环节。这些让老百姓吃下了定心丸。新月畲族村苗木发展形成了大基地带小基地,基地带农户的可持续发展格局。


点击支持一下 共有条评论 育苗 水稻 品种 辣椒
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