2018年，村民张明亮左腿严重受伤需要手术，前后花去4万多元，“上了意外保险，每年30元，报销了2万元。”张明亮说。

　　筑牢权益保障，促进搬迁后扶。今年以来，忻州市聚焦“稳得住、有就业、能致富、可融入”目标，以“五好社区”创建为抓手，以搬迁群众后续权益保障为重点，探索创建“双重管理、两地联动、厘清权益、各负其责、部门协同、保障到位”工作新机制，扎实推进搬迁后扶各项工作，切实提高搬迁群众的获得感、融入感、归属感。

　　此外，忻州市创新出台了“忻保障”救助机制，对因病、因学、因住等情况存在返贫风险的监测对象，在落实医疗、教育等各类政策性保障的基础上，及时启动“忻保障”救助程序，按程序及时提供救助帮扶。目前，全市共救助109人，支付救助金额91.7万元。

　　聚焦“业”字，产业就业双向发力

　　在繁峙县光裕堡乡大李牛村，脱贫户韩三丑在富云牧业有限公司的扶贫养鸡场务工已三年，一年能干10个月，平均一天工资130元。像他一样的贫困户还有10人。

　　繁峙县光裕堡乡华岩村有建档立卡脱贫户252户，除了村级光伏分红外，2017年引进河南牧原养猪场龙头企业，流转土地480亩，每亩土地流转费900元使95户脱贫户受益，为该村集体经济收入增加11万元。

　　企业落户贫困地区，可以让有劳动力的村民获取务工收益，无劳动力的以土地、资金等入股获得分红收益，持续益贫效应明显。放大“造血”功效，忻州市坚持把“产业就业、技能提升”结合起来，对症下药，精准施策，持续提高群众增加收入的能力。

　　立足产业，忻州因地制宜动员引导种养殖产业、农产品加工产业、特色水果产业、药茶产业、乡村文旅产业、生态产业等地方特色优势产业发展，让产业输出脱贫动能，让脱贫人口融入产业链。

　　提高生产能力，组建专家团队、项目工队、营销战队，建立包县帮扶工作机制，到县到企到村到户开展农技服务、推进项目建设、强化市场营销，解决最迫切的问题。目前，已抽调市县有关专家技术人员300余名，组建20个市级包联服务工作队，对全市14个县（市、区）实现了全覆盖包联服务。

　　提优就业能力，按照“人人持证、技能社会”要求，优先组织脱贫劳动力开展技能培训，确保掌握一门以上技能，优先组织劳务输出，实现持证就业，增加工资性收入。

　　培训赋能，一技在手，神池县大泉洼村民徐庆丽随整村搬迁住入新居后，积极学技术、做生意，贷款开起美容院；静乐县“90后”姑娘姚艳梅带领贫困户搞起了“稻田剪纸画”和“杂粮迷宫”。昔日争着从贫困山村往外跑的年轻人，纷纷回乡创业。

　　目前，忻州市共培训农村劳动力8.16万人，其中，脱贫劳动力4.77万人，共返岗复工脱贫劳动力16.45万人。