驻村队伍接续帮扶

　　驻村工作队承担着农村人才支撑、发展智库的作用。在脱贫成果提升与乡村振兴衔接上，如何突显这支队伍引资引智、资源转化的引领作用？

　　运城市在全面摸清底数的基础上，制定选派工作方案，明确人选条件、选派程序、派驻范围和驻村要求，对全市脱贫20户以上339个脱贫村、37个脱贫人口100人以上易地搬迁安置点、7个脱贫人口5000人以上重点乡镇和平陆、垣曲、绛县的16个乡村振兴示范村，共选派413支工作队、16名示范村第一书记，共计1262人。

　　切实发挥1262名干部的驻村帮扶作用，运城市不仅延续脱贫攻坚时期形成的“红黑名单”通报机制和“双月评议”制度，还多次举办全市乡村振兴干部暨驻村干部培训，并组织县（市、区）开展分类分层专项培训。

　　截至目前，该市共开展集中培训、政策宣讲、政策大讲堂等形式的培训68场次，累计培训近5000人次，确保了对乡村振兴系统干部、基层干部、驻村帮扶干部的培训全覆盖，进一步提升了他们乡村振兴的政策理论水平和工作能力。

　　夏县北大里村，认真落实“三会一课”和主题党日活动，严肃党内政治生活，充实“党建＋”形式和内容，全力创建乡村振兴示范村；万荣县张李冯村以“五面红旗”示范村创建为契机，有效解决“人、治、物、效”问题，推动乡村振兴取得新成效；河津市龙门村，集体资产持续积累、工农业产值持续攀升、村民人均纯收入持续增长……这些经过“充电”的干部，带着激情、能力、水平，活跃在乡村振兴第一线。

　　村貌乡风靓起来

　　乡村振兴，治理有效是基础。运城市的做法是从整治环境入手，撬动乡村善治。

　　去年以来，运城市以建设沿黄河汾河美丽乡村示范带为抓手，以创建示范市、示范县、示范乡、示范村为引领，坚持“清拆改种建”五治并举，深化乱搭乱建、乱堆乱放、乱扔乱倒“六乱”整治，实施农村人居环境整治提升，由点向面拓展，推动全市农村人居环境从一处美向全域美、沿线美向纵深美、一时美向持久美转变。

　　夏县西村常态化开展人居环境“六乱”整治，形成“人均500树、家家一片林、织出方田网、处处绿成荫”的生态宜居新格局；万荣县闫景村累计投资1200万元，相继完成垃圾场整治、违建拆除、改厕、生物质炉改造，实现村庄常美常新；河津市龙门村环村、环厂千亩林带全面建成，绿化率达47％，一个园林化的美丽乡村已经成型。

　　截至目前，该市共宣传发动72.3万农户，清理“六乱”12.3万处，清理垃圾121.7万吨，消除交通安全隐患3015处，取缔违法占地581.6亩，复垦农田4328.6亩，在全市打造了12个市级农村人居环境整治示范片。

　　农民不仅要富口袋，更要富脑袋。为乡村振兴塑形铸魂，垣曲县峪里村建立“评、管、奖、用”四位一体创评机制，孝举文化感动十里八乡；夏县北大里村积极推行“传家训、立家规、扬家风”活动，有力推动乡村文明建设；河津市伯王村将村规民约融入农村精神文明建设中，以道德力量助推乡村善治，培育文明、良好、淳朴民风，给乡风文明建设注入源头活水……

　　目前，运城市已评选出8万余星级文明户，人人讲文明、户户争五星，在这里已蔚然成风。

　　在巩固中提升，在提升中巩固，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，运城市继续以赶考的姿态、归零的心态稳固脱贫成果，启好乡村振兴的新征程。