新春招聘会，哪些工种最缺人    农村新报讯 武汉市服务员缺口最大

    武汉餐饮服务管理处龚新华处长表示，即便薪资待遇逼近3000元，福利待遇优厚，像太子、湖锦这样的大型品牌餐饮企业也同样面临用工缺口。龚新华介绍，服务员一直是餐饮企业用工大头，缺失主要有三方面原因，一是服务员的流失率较高，武汉市服务员从业数量有20多万人，缺口常年占到两成到三成约5万人；二是就业渠道拓宽，适龄的人力资源持续减少；三是大部分餐饮企业都提高了对服务质量的要求，用工要求也随即抬高。

    汽车产业缺工万人

    在近期武汉市各大招聘会上，来自汽车行业的企业就有十几家。这些企业给出的工资待遇属于中上游水平，综合月薪一般在4000元上下，属于求职市场上待遇较高的。招工要求为40岁以下，初中以上学历。
    在通用产业园区内企业，一线操作工综合月薪在4500元左右，订单量大的旺季时加班较多，能拿到5000元左右。但由于该园区配套设施仍在建设中，不少企业提供工作餐但不包住宿，住宿问题要等后期配套设施完备后再陆续解决。
    在沌口开发区内腾飞人才市场招聘会上，不少为东风做配套产品的企业也在招人。据了解，节后汽车产业缺工人数在万人以上，部分企业招聘需求和往年基本持平，招工量大的企业基本都是新生产线上马或订单增多带来的需求，薪资待遇和去年相比上涨了两三百元。

    十大最紧俏工种

    销售和营销经理、生产操作工、业务员、营业员、保安、前厅服务员、网络管理员、施工管理员、生产或经营经理、平面设计员……在各大招聘会上，以上十类工种最紧俏。其中，普工类高居榜首,需求人数最多。
    “这十大工种,要么是有技术要求,要么工作时间相对较长,或者是对业务操作能力要求高,所以出现招工难、用人荒现象。”人社部门相关负责人解释。“这些岗位工资水平主要集中在1800至3500元,通常是企业给出的待遇条件和求职者想要的条件达不到一个平衡点,导致了企业和求职者的两难境地。”人社部门相关负责人透露,总体而言,我省不缺工作岗位。特别是相对一些没有高学历的进城务工人员,如果能多参加培训,掌握一技之长,找工作并不难；而对于一些刚毕业的年轻求职者,摆正求职心态也很重要。