本报记者 蔡茂楷

    这个村庄2700多人，人均不到一分耕地。不靠山、不靠海的地理位置，使其一度找不到发展之路。

    但如今，这里却拥有18家企业，在不足1平方公里的区域内创造出9.5亿元的巨大财富。2011年，人均收入达到1.92万元。

    这就是全国文明村——福建省南安市梅山镇蓉中村。

    党建带头当先锋

    蓉中村党委书记李振生认为：农民迈向幸福生活的脚步坚定执着，是因为有坚强而奋进的领路人。为了充分发挥村党委领导班子的表率作用，增强党组织的凝聚力、吸引力和向心力，村党委以创先争优为契机，着力从班子素质、工作载体、学习型党组织建设等方面强化党委自身建设。

    选好配强领导班子。在“两推一选”基础上实行“差额竞选”村党组织书记，实行“直接选举党委委员”办法，拓宽选人渠道，选好班子成员。坚定地推行“企村联建”、基层党组织“三结对”共建模式，村干部和企业骨干交叉兼职，把企业优秀人才引进村里，9名村“两委”干部中，具有企业经营管理经验的4名。

    建立健全工作载体。通过无职党员设岗定责，有效发挥无职党员作用。探索村级党员代表任期制，选举产生村级党员代表，负责反馈村情民意、监督村务党务运行。积极推行党员干部“帮带”制度，村党委委员每人挂钩指导两家企业，帮扶一名特困党员。29名村级党员代表每人联系3名群众，实行思想、经济和文化帮带。与联通公司联合建立信息服务平台，每月把村里需公开的内容通过信息平台公布，便于村民随时查阅。

    创建学习型党组织。与福建电大梅山实验学院合办农村实用人才进修班，选送村干部、后备干部和企业经营、农业生产骨干人才参加行政管理、乡镇企业管理、农村生产技能专业学习，实现“农村党员干部上大学”。率先把农村党员干部现代远程教育系统IPTV站点建到每个党员家中，构建党员教育新平台。

    科学发展求先行

    村党委针对蓉中村不靠山、不靠海、没资源的实际，引导村民从单纯的比富裕，转变为比发展理念、比发展方式，走出一条强村富民的新路。

    强化发展意识。组织党员干部到江苏华西村、山东西王村、台湾埔南村等地考察学习，寻找差距。定期举办各类有关就业、创业、兴业的座谈会，激励广大党员群众弘扬创先争优精神，推动就业创业。

    转变发展方式。实施“农技富民”战略，兴办“蓉中村新型农民培训基地”，聘请科学技术人员举办科技实用知识讲座、学习班，帮助农民科学种养。实施“工业兴村”战略，投入50多万元，规划建设占地近70亩的蓉中村工业园区。村班子成员带头创业，先后创办10多家企业，解决村民就业600人，年增加村民收入700万元以上。实施“科技创新”战略，按照“高科技、低耗能”发展方式，与15家单位结对共建，推行企业人才、技术“高位嫁接”，先后引进各类专业技术人才58人、先进技术37项，推进村企技术升级。

    突出借力发展。村党委积极谋求借力发展，先后与福建电力有限公司、中国东方演艺集团等23家单位结对共建，在资金投入、技术支援、人才支持等方面获得新动力。

    文化引领树新风

    “既要富口袋，更要富脑袋。”蓉中村认为先进文化是最具竞争力的软实力，是村里跨越发展的新动力，为此，村党委坚持用先进文化占领农村思想文化阵地，用先进文化铸就发展之魂。

    完善文化设施，树立“小村庄也要大文化”理念。特别是近10年来，采用多元筹资办法，先后投入1000多万元建成农家书屋、藏书15万册的国家一级图书馆以及南安市美术馆、综合文体馆、户外健身走廊和篮球场等文化设施。

    搞活群众文化，投入上百万元，组建威风锣鼓队、妇女腰鼓队、广场舞蹈队、老人南音队、少儿管弦乐队等五大文艺团体，与东方歌舞团等文化单位签订共建协议，定期举办文化节、家庭才艺擂台赛、农民书法大赛、篮球赛等，活跃群众文化。村里的文化志愿者服务队伍达300多人，可满足全村不同层次、不同年龄、不同阶段、不同团体的口味需求。