近年来，即墨市农村合作医疗管理中心党支部围绕实施“以农村大病医疗统筹保障为主、门诊医疗费报销与减免为辅、大病医疗救助为补充、"五大行动"为特色”的体系完整、覆盖面广、受益率高、保障有力的新型农村合作医疗制度，按照“五个好”的要求，不断加强自身建设，着力打造过硬队伍，为争创一流业绩、推动新型农村合作医疗工作科学发展提供了坚强的组织保障。合制度实施以来，累计为106万参合农民结报金额7.11亿元，村庄覆盖率和农民参合率连续七年达100%，被山东省卫生厅确定为“即墨模式”。

　　工作不搞花架子：“五大医疗行动”减轻患者负担

　　基层党组织建设的成效如何，班子起着决定性的作用。即墨市农村合作医疗管理中心党支部始终把加强班子建设作为重中之重来抓，坚持用科学发展观统一思想，在政治上始终与上级党委保持高度一致。

　　坚持用民主集中制原则规范领导行为，严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度，在重大问题决策、干部奖惩、大额度资金使用等方面，充分发扬民主，不搞一言堂，班子成员可以畅所欲言，发表自己的观点，然后经集体研究决定最佳方案分工实施，实现了民主决策、科学决策。

　　坚持实事求是的工作原则，不搞花架子，近年来，即墨市农村合作医疗管理中心党支部着眼于满足弱势群体的医疗需求，全力实施了“五大医疗行动”，最大限度减轻了患者的医疗负担，让农民得到了实实在在的实惠；认真落实党风廉政建设责任制，找准岗位廉政风险点，以对党、对个人负责的态度，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，把党风廉政建设责任制落到实处；注重加强班子团结，建立班子成员之间相互交流、谈心谈话制度，坚持做到大事讲原则，小事讲风格，凡事开诚布公，有话讲在桌面，极大增强了支部班子的向心力、凝聚力和战斗力。

　　打造学习型队伍：“人人上讲台，一人一堂课”

　　即墨市农村合作医疗管理中心党支部结合工作实际，不断强化党员职工的思想政治教育和日常管理，积极引导党员职工立足本职岗位当先锋、作贡献，有效发挥了党员的先锋模范作用。

　　结合学习型党组织创建，大力实施党员素质提升工程，在坚持“周五学习日”制度的基础上，积极探索和创新党员学习模式，以“人人上讲台，一人一堂课”为载体，强化党员干部的学习意识，以活动促学习，以学习促工作；定期选派业务骨干到上级部门、先进地区进行系统的培训学习，提高了党员干部的业务能力和工作水平。根据开展创先争优活动要求，在党员中积极开展了“我是党员我带头”服务承诺活动，要求每名党员结合各自岗位提出承诺事项，并逐一签订承诺书，全中心党员累计提出承诺事项170余项，到目前，98%的事项得到落实，向全体职工喊响了“向我看齐”的口号。

　　着眼于加强党员的党性教育，即墨市农村合作医疗管理中心党支部充分利用当地的红色教育资源，在每年“七一”、国庆节等节日，组织全体党员到即墨县委旧址、周浩然纪念馆、姚庆祥烈士纪念堂等党性教育基地进行学习参观，使党员接受生动的理想信念教育。为实现工作规范化、制度化，党支部先后制定了《党员工作准则》，完善了《职工岗位考核细则》等规章制度，形成了按制度办事、用制度管人的良好工作格局。

　　减轻农民负担：70.3万人享受普通门诊报销

　　在创先争优活动中，即墨市农村合作医疗管理中心党支部把完善合制度、减轻农民医疗负担作为根本出发点和落脚点，大力推进工作制度创新，有效解决了参合农民因病致贫、因病返贫问题。

　　完善三项制度，构建农民健康保障平台。完善农村大病医疗统筹保障制度，进一步提高筹资水平，由每人每年250元提高到300元，并调整了报销政策，使结报比例大幅提高，在一、二、三级定点医疗机构报销比例分别提高到90%、65%和55%。完善农村大病医疗救助制度，设立了大病医疗救助基金，采取社会各界捐助和政府投入的方式筹集资金，共救助特需患病农民10063人，救助金额达2460余万元，为他们病后尽快恢复生产生活提供了强有力的资金帮助。完善门诊医疗费用报销制度，到目前，全市共有70.3万参合农民享受到普通门诊报销，报销总金额达529万元。