今年以来，县人力社保局紧紧围绕我县就业再就业工作的重点，认真实施就业优先战略和更加积极的就业政策，出实招、转思路、动真情、变观念狠抓四大群体就业工作。

一是出实招推进高效毕业生就业创业。从强化政府责任入手，不断完善就业体系，强化服务，不断改善大学生就业创业环境，鼓励、引导和支持大学生就业和自主创业。今年以来，我县共开展专各类招聘会17次，筛选出适合大学生就业的岗位2500个，帮助350名大学成功实现就业。同时，加强大学生创业孵化，强化创业指导服务，发放小额担保贷款420万元，引导和扶持79名大学生实现自主创业，并带动320人就业。

二是转思路引导富余劳动力转移就业。近年来，我县坚持就地转移与异地转移相结合，提升劳务素质与健全保障机制并重，转移方向由输出为主向引回为主转换工作思路，不断加大舆论宣传力度，积极拓宽就近就业渠道，大力实施“回引工程”。上半年，全县共实现城乡劳动力转移就业49.3万人，实现劳务收入35.8亿元，比去年同期增长6.1%。今年4月，中央电视台<<新闻周刊>>栏目对我县农村劳动力转移就业工作进行了全面采访报道。

三是动真情帮扶城镇困难人员就业。充分发挥县、镇乡街道、村社就业公共服务三级平台的作用，继续深入开展“充分就业社区”和“充分转移就业村”创建工作，深入挖掘家庭服务业潜力，优先安置城镇困难就业人员。大力开发公益性岗位，聘请就业专员60余人。认真落实社保补贴、岗位补贴等促进就业政策，2013年上半年，共落实兑现灵活就业补贴资金108.2万元，促进3512名就业困难人员实现就业再就业。

四是变观念鼓励新生劳动力就业。一方面着力引导新生劳动力树立“先就业、再择业”的就业观，鼓励新生劳动力到企业就业；另一方面加快完善养老保险、子女入学、免费培训和户籍改革等制度，进一步指导企业加强文化建设，改善生产条件和工作环境，促进新生代农民工扎根企业，融入社会。