劳动合同篇

　　签订劳动合同时，农民工兄弟应注意些什么？

　　1、用人单位的名称是否与你实际工作的单位名称一致；2、劳动合同的期限是多长；3、你的工作内容或者工作岗位是什么；4、你的工资是多少。

　　你要确保劳动合同中含有这些内容，并把这些内容填写清楚，不仅不要在空白的劳动合同上签字，而且双方签完字、盖完章后，你要保留一份。

　　工资工时篇

　　追讨加班工资，农民工兄弟要注意什么？

　　在平时，要留意搜集证据。涉及加班工资的证据主要有以下几点：1、加班事实的证据：包括个人的出勤记录、工作记录、排班表、加班申请单、单位规章制度、通知等；2、工资标准的证据：包括劳动合同、工资条、银行卡、存折、纳税证明、单位规章制度等。

　　社会保险篇

　　农民工兄弟需要缴纳哪些社会保险费？

　 　社会保险属于强制保险，单位和个人必须依法缴纳保险费。社会保险共有5项，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。参加社会 保险，农民工需要缴纳的保险费有两项，包括基本养老保险费、基本医疗保险费。农民工个人不需要缴纳失业保险、生育保险和工伤保险，该部分由用人单位缴纳。

　　职业病篇

　　申请职业病诊断时，农民工兄弟需要提供哪些材料？

　 　1、职业史、既往史；2、职业健康监护档案复印件；3、职工健康检查结果；4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；5、诊断机构要求提供的其他 必须的有关材料。其中，最重要的两份材料是有关职业史、既往史和有关职业健康检查结果材料。如果没有这两份材料，职业病诊断机构可能就不会受理你的职业病 诊断申请。

　　本报记者 朱光泽 黄鹏 文/图

　　农民工群体一直是社会关注的焦点，他们对城市的建设发展作出了不可磨灭的贡献。然而，由于在劳动关系中所处的特殊地位，加上自身条件限制，他们常在维权过程中陷入困境。专家认为，这其中有很大一部分都与未签订劳动合同有关。

　 　是什么原因导致农民工合同签订率偏低？对他们来说，未签订合同会带来哪些风险？相关部门对此有何建议？为及早预防农民工陷入年末季节性爆发维权难的困 境，站在当前农民工春节后返城求职热潮的节点，记者专门走访了我市部分劳动力市场以及市人力资源和社会保障、法律援助机构等部门进行了调查了解。

　　A

　　调查·困惑

　　数百人找工作 皆不提签合同

　 　今年2月底，记者来到我省最大的人力资源市场锦江区人力资源市场进行调查。由于春节刚过，节后务工潮也随之出现了小高峰。在大厅外的空地上，求职者们把 手写的求职岗位牌在地面上一字摊开，围坐着形成了一个大大的“求职圈”。记者粗略统计，仅大厅外一个地方就有近300位求职者。

　　“老 板儿，工资你打算开好多？”“这个价格包不包吃住？”……熙熙攘攘的人群中，不少求职者正与用工方进行着拉锯式的讨价还价。然而，在求职者的询问和议价内 容中，却几乎听不到关于是否签订合同等方面的咨询与追问。采访中，记者了解到劳动合同之所以被这些求职者忽略，主要有以下几种原因。

　　理由一：

　　有口头协议 出现纠纷也占理

　　陈志洪来自雅安市石棉县，自从2006年到成都找工作后，他已更换了多个职业。今年2月8日，他便从老家赶到成都，到锦江区人力资源市场求职。凭借丰富的工作经验，他顺利地找到了一份在温江区文家场某家具厂的工作。

　　身穿军绿色夹克、蓝色牛仔裤，脚蹬帆布鞋，32岁的陈志洪看起来十分自信。陈志洪说，尽管更换了多个工作，但几乎都没有遭遇过合法权益受到侵害的情况。在他看来，这与其事前定好的口头协议不无关系,“有了口头协议，出现纠纷也占理。”

　　“事前就要把工资、放假安排等说好，如果扯皮这也可以作为法律凭证。”陈志洪认为。

　　就在前两天，郫县一家石材厂负责人向他表达了招聘意向，“对方说每天工钱50元，不管当天有没有活路，工资照发。”然而，陈志洪与同乡经过实地了解后，发现用工方的说法并不可靠，最终他选择放弃这份工作机会并回到了人力资源市场，找到了温江区一家具厂打工。