首页 > 农业新闻 > 就业务工

经济乏力期民工就业秘诀:上半年去广东 下半年回四川


  经济乏力时期的民工就业秘诀:上半年去广东,下半年回四川

  一季度末,广东城镇单位从业人员比上年末减少11.23万人

  “用工荒”并非是中国东南沿海传统制造业时下需要面对的问题,相反,在经济增长乏力时期,由行业低迷而起的劳动力需求下降,才是东部沿海地区面临的真正挑战。

  《第一财经日报》记者调查显示,今年前四个月,由于经济增速放缓,对于东部地区而言,当地就业市场情况不容乐观,而跟随着产业向内陆转移的步伐,中国传统劳动力的流向也正在发生着微妙变化。

  考虑回老家的农民工

  “我有朋友考虑回老家,也有的说上半年在广东,下半年回去。”不到一个月,来自四川,在广州海珠区打工的农民工王先生便已跳槽到了另一家服装 厂,由于他工作过的服装厂大多是几十人规模的小企业、小作坊,采取计件工资, “工人觉得工厂生意不好,单价压得低,随时说走就走了。”王先生对记者说。

  王先生甚至有朋友依据广东和四川两地的产业特点做了计划,以外单为主的广东开工主要集中在上半年,因此上半年可以选择去广东,而以内贸为主的四川下半年服装生意比较好,“那时就可以回老家工作”,他说。

  东莞毛纺织业的“龙头企业” 颖祺实业有限公司总经理曾天仁对记者表示,在目前状况下,由于毛纺织行业订单飘忽不定,淡季时间拉长,生产不饱和,影响到工人收入;而因为实行计件工资, 即使订单充足工人也要加班加点,较为辛苦,所以一部分较为年轻的新生代员工产生动摇、观望情绪,不愿意进厂,或者干脆转至其他行业。

  “目前确实已经有企业停产的迹象,特别是没有渠道、网络和品牌的企业。有些企业赚取的利润已经难以支持用工费用,工人工资发放不及时。”新明珠陶瓷集团国际事业部总经理吴敏刚对记者表示。

  在广东,据记者了解,今年以来,随着外需市场的萎缩,沿海地区制造业不景气已成事实,习惯于“哪里工资高就去哪里”的“王先生们”在企业、行业以及城市间的流动开始变得频繁。

  对于“王先生们”而言,流向生存状况更好的企业、转行或者从沿海发达地区转移到内陆地区,是这些劳动力时下的主要特征。

  “现在珠三角劳动力市场发生了很大变化。”广东金融学院人口与劳动就业研究所所长何亦名对记者说,一方面,随着珠三角整体成本尤其是用工成本的 不断上升,以及外部出口环境的不断恶化,很多制造企业出现了较大困难;另一方面,用工成本的上升也在倒逼企业转型升级,这个过程中必然出现很大阵痛,不少 中小劳动密集型企业或者转移或者倒闭,这也影响了外来工的就业数量。

  “双短缺”背后的沿海就业

  广东省一项关于企业用工重点调查结果显示,一季度末,广东城镇单位从业人员1226.99万人,比上年末减少11.23万人,下降0.9%,降幅同比扩大0.3个百分点,

  其中,全省600家被调查企业共有员工85.20万人,比上季末新增4.27万人,减少6.04万人,增加人员与减少人员相抵后,净减1.77万人,减少2.0%。其中,制造业企业净减1.52万人,下降2.1%。

  广东人保部门的统计显示,近两年春节后入粤外省务工人员中,新入粤人员比例只占5%左右,低于以往10%的水平。

  而从结构看,呈现普工和技工“双短缺”,缺普工比例为80%,缺技工比例为20%。从行业分布看,劳动密集型制造业和传统服务业用工缺口占缺工 总量的70%左右,如制衣、制鞋、纺织、箱包、五金、餐饮等行业缺工比较明显,劳动密集型的中小微企业、外贸出口型企业尤为突出。

  “现在以体力为主的劳动者在人口结构发生变化的情况下,反而是‘奇货可居’的。”何亦名说。这与曾天仁的感受相一致,对于曾天仁所在的毛纺织行业而言,最缺的是缝盘、熨衣等无法用机械取代的普通技术工种。

  广东省人保部门的数据显示,在全省用工总体平稳的同时,部分企业缺工问题依然存在并有常态化发展趋势。从总量上看,春节前后全省用工缺口峰值达80万~100万,与去年同期基本持平。2月底已降至40万~50万,接近广东用工缺口常态水平。

  这不仅是广东省的问题,据记者了解,目前在东部沿海地区,均同样面临着广东省的就业问题。


点击支持一下 共有条评论 劳动力市场 数据 今年以来 持续增加
零零教育社区:农/牧/渔/林业:交流

零零农业信息网

http://farm.00-net.com/

| 豫ICP备09039788号

Powered By 零零农业信息网