农村剩余劳动力就业现已成为社会就业问题中的重中之重，每年全国都有着大量的农民工外出打工，一定程度上给社会带来了巨大压力。王宝镇劳动服务保障所为了帮助辖区内剩余劳动力就业，采取多项措施，帮助农村劳动力实现就近就地转移就业。

一就业信息进村。今年以来，结合绥中县城乡就业管理局组织的“春风行动”、“就业援助”等系列活动，积极发挥基层劳动保障所的作用，将就业信息印制成宣传单，向各村发放，是辖区内居民及时得到就业信息，不错漏就业机会。今年一月份到六月份，累计发放就业信息宣传页2万份，提供500多个就业岗位。

二技能培训到手。结合附近乡镇企业用人要求，向辖区内居民提供相应的技能陪训，使有就业意向的居民掌握一定的职业技能，拥有一技之长，成为立足之本。

三就业援助入户。根据已有的就业困难人员台账，实行跟踪管理，采取“一对一、一帮一”等方式，了解其生产生活情况，对其进行帮扶，使其在生活上得到改善。对于有意愿自主创业的愿望的家庭，为其提供小额贷款，帮助其创业。