一是开展2010年促进就业专项帮扶活动。通过开展促进就业专项服务活动,对有就业能力和就业愿望的高校毕业生、就业困难人员等群体实施援助,组织全局干部职工主动登门“送政策、送岗位、送技能、送服务”,帮助他们分析当前就业形势,转变就业观念,顺利实现就业。目前,共组织工作人员、劳动协理员走访 16129户,发放宣传材料2万余份。二是搭建“乐都汇就业岗位超市”服务平台。与乐都汇商场联合创办了全省首家“就业岗位超市”,配备专职人员为求职者提供就业政策、职业介绍等服务,为深入开展失业人员就业帮扶,在企业与劳动者之间搭建起了直通平台。三是加强示范性基层劳动保障服务平台建设。大力推进街道、社区劳动保障服务平台建设,选择兴隆路街道保障中心、新天社区、海嘉社区进行试点,通过建设办公场所宽敞、功能完善、服务规范、人员队伍较高的基层劳动保障平台,充分发挥其在社会保障服务、促进就业和劳动维权等方面的基础性作用,不断满足劳动者对就业和社会保障服务的需求,努力提升我区与其他区市之间的竞争力。四是积极举办招聘会,缓解企业招工难。截止目前,已经举办了四方区“汽车行业”专场招聘会、“四方区‘春风送暖’农民工专场政策咨询用工洽谈会”、四方区“迎三八”妇女专场招聘会、“乐都汇就业岗位超市”大型招聘会等80余场招聘会。进一步缓解我区部分企业缺工问题,拓宽失业人员的就业渠道,均收到了不错的效果,新闻媒体多次给予了报道。五是在社区建立全市首个大学生社会实践基地。在洛阳路街道新园社区建成了全区首个大学生社会实践基地,与大学生创业市场一起发挥轴线辐射带动作用,为大学生提供了提高社会适应能力和综合素质的锻炼平台,达到了共赢共建、资源共享的效果。六是依托重点建设项目开展就业对接服务。积极开拓思路,采取事先介入,主动与辖区内的重点企业取得联系,建立定期沟通机制,依托区内大项目,就劳动用工、招聘求职等方面展开合作。为用人单位和劳动者提供最便捷、最有效的就业服务。目前已与我区8个重点建设项目建立了就业对接服务。
1-11月份,全区通过各种渠道搜集岗位38719个,完成目标的110.6%;实现就业29129人,完成目标的116.52%,就业率达72.88%,就业困难群体的就业率达93.85%。
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