近年来，内蒙古阿盟阿右旗重点在“找、疏、扶、训、帮、创”六个方面下功夫，解决就业难题，五年内累计实现新增就业3880人，其中城镇新增就业1639 人，农牧区富余劳动力转移就业2241人。

　　“找”，是通过组织召开民营企业现场招聘会、深入各用人单位洽谈等方式寻找岗位，结合岗位特点选择人员，开展送人上岗活动。先后开展了“就业援助周”、“春风送岗位”、企业招聘周等系列就业服务活动，为庆华集团、太西煤集团、雅染公司等重点企业和部分个体、私营企业成功举办了多场招聘会。“十一五”以来，共有1940人在工矿企业和服务行业实现稳定就业。

　　“疏”，是针对转产农牧民就业观念陈旧、就业期望值高、满足于拿生活补助的实际，把自谋职业、自主创业作为解决转产农牧民再就业的主渠道，宣传已实现再就业的典型人物和事例，帮助转变就业观念，寻找机会就业。确定由59个旗直部门、条管单位对全旗39个嘎查的155户贫困农牧民进行就业帮扶。

　　“扶”，是加大再就业优惠扶持政策的宣传和落实力度，扶持下岗失业人员和转产农牧民实现就业。先后为下岗失业人员发放《再就业优惠证》710 本，做到应发尽发；为下岗失业人员和牧区富余劳动力提供培训补贴200.5万元、社保补贴162万元、岗位补贴159.2 万元；为下岗失业人员减免各种税费 153万元；为下岗失业人员发放小额担保贷款885万元，扶持下岗失业人员自主创业。

　　“训”，是积极联系自治区、盟职业技能培训鉴定机构开展职业技能培训，提高就业能力。先后举办了汽车驾驶与修理、烹饪、酒店服务、特色牧家游、导游及讲解员、美容美发、冶炼、炼焦、电工、计算机操作、电气专业、仪表专业、化工操作等各类培训班，累计培训失业人员3348人，其中城镇失业人员 1490人，牧区富余劳动力1858人。

　　“帮”，是对“4050”人员等特殊困难群体实行帮扶，通过开发公益性岗位，优先安排其就业。累计安置“零就业家庭”成员43人，有196名城乡困难群众、“4050”人员和下岗失业人员通过政府开发的公益性岗位实现了再就业。

　　“创”，是创造性地启动实施人才储备制度。从2004年起,旗财政每年安排100万元注入人才储备基金，先后组织6批人才储备考试，目前，旗人事部门注册登记的大中专毕业生中的32%通过人才储备考试考核，被指派到国家机关、事企业单位急需用人的岗位上进行工作锻炼，54%的储备人才被正式录用到有空缺编制和岗位的事业单位工作，缓解了就业压力。