黑龙江新闻网讯勃利县在开展就业工作中，采取“两手抓”的策略，一手抓本县内岗位的开发，一手抓劳务输出，推动就业工作稳步开展。2009年全县城镇累计新就业3311人，下岗失业人员再就业2072人，其中安置就业困难人员658人，公益性岗位开发116个，城镇登记失业率控制在3.8%。

　　开发岗位，促进就业再就业。勃利县就业局广泛开展职业介绍，充分挖掘本地用工岗位，推动大龄就业困难群体安置以及零就业家庭人员就业。通过开展“用工企业与求职人员对接洽谈会”、“农民工、返乡农民工专场招聘会”、“高校毕业生专场招聘会”等活动促进就业再就业。去年至今，共开展就业服务活动3场，吸引140多家企业参与，有315人进行了求职登记，267人与用人单位达成就业协议，实现就业78人。通过街道社区劳动保障工作平台，对就业困难对象提供个性化就业服务和公益性岗位援助。积极与公安、环卫、城建等部门联系，目前已开发了保洁、保绿、交通协管员、公安治安员等公益性岗位，安置“4050”人员就业116人。

　　在抓劳务输出工作中，勃利县就业部门派出专业人员，广泛了解其他地区的岗位需求，加大对就业和再就业人员的专业培训，实施劳务输出产业化经营，积极开展跨地区的劳务协作和对外劳务输出，在北京、大连等地建立劳务输出基地，并和温州公交集团公司建立了长期合作伙伴关系。通过建立驻外劳务输出办事处，建立劳动力信息资源库，做好劳务输出的引导和服务工作。输出城乡各类劳动力2301人次，发布有效用工信息129条次，发放《农民工务工手册》、《就业促进法》等政策法规宣传资料2000份。