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普惠制就业培训8万余人超额完成省任务指标


  2009年,我市围绕劳动力市场需求和劳动者就业需要,以提高劳动者就业能力为目标,以强化技能培训为主线,以落实就业再就业政策和培训经费为保障,综合运用财政扶持政策,建立竞争和激励机制,充分调动全社会各方面力量,多渠道、多层次、多形式地开展普惠制就业培训。截至10 月末,已超额完成省市培训指标。
  在今年的就业培训中,我市以促进就业为目标,大力开展多形式的普惠制就业培训;围绕地方产业集群和项目建设,进一步加大二产业培训力度;搞好农村劳动力转移培训,为农民进城务工提供服务;加强新成长劳动力培训,促进其实现带技能转移;加大特困群体培训援助力度;打造精品培训专业,进一步提高就业率和就业稳定率;积极做好受金融危机影响企业待岗职工技能培训,帮助企业渡过难关。截至10 月末,全市共完成普惠制就业培训84658人,完成省计划4.6 万人的184%,完成市计划5.4万人的156.8%,培训就业率达到80%以上,对缓解全市就业压力,稳定就业形势,提高稳定就业率,提高劳动者收入,促进城乡劳务经济发展起到了积极作用。
 


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