2009年，我市围绕劳动力市场需求和劳动者就业需要，以提高劳动者就业能力为目标，以强化技能培训为主线，以落实就业再就业政策和培训经费为保障，综合运用财政扶持政策，建立竞争和激励机制，充分调动全社会各方面力量，多渠道、多层次、多形式地开展普惠制就业培训。截至10 月末，已超额完成省市培训指标。
　　在今年的就业培训中，我市以促进就业为目标，大力开展多形式的普惠制就业培训；围绕地方产业集群和项目建设，进一步加大二产业培训力度；搞好农村劳动力转移培训，为农民进城务工提供服务；加强新成长劳动力培训，促进其实现带技能转移；加大特困群体培训援助力度；打造精品培训专业，进一步提高就业率和就业稳定率；积极做好受金融危机影响企业待岗职工技能培训，帮助企业渡过难关。截至10 月末，全市共完成普惠制就业培训84658人，完成省计划4.6 万人的184%，完成市计划5.4万人的156.8%，培训就业率达到80%以上，对缓解全市就业压力，稳定就业形势，提高稳定就业率，提高劳动者收入，促进城乡劳务经济发展起到了积极作用。