我们通常把打工一族按着装风格分成两个群体：白领和蓝领。农民工大致可以分到蓝领阵营中去。在美国，蓝领只是意味着他们是体力劳动者，而并不表示他们的收入低，很多技术工人和重体力劳动者的收入甚至要远超过白领。想当年哈里森·福特就曾在演员和木匠这两个都很有前途的职业间犹豫了很久。不过在我们这里，蓝领就意味着收入不高了，尤其是打工族的底层农民工们，就更是工作重、收入少外加没有保障，去年南方的失业潮我们还历历在目。不过最近却传来了利好的消息，南方很多省份正在闹“民工荒”，为了能招到工人，很多企业都提高了工资待遇，据说四川有企业给建筑工人开出5000元月薪。不过这样的大好形势能够维持多久呢？这是值得我们思考的问题。

　　首先值得肯定的一点是，农民工们通过“用脚投票”的方式给自身争取了一次权益。然而这样的权益却没有任何的保障，因此难以持久。凤凰网的评论指出，如果现在效益好了，提高工资就能重新招到农民工来工作，那么当再次遭遇效益不好的情况时，他们一样可以随意辞退农民工——对农民工来说，“招之即来，挥之即去”的状况并没有改变，而这种状况没有改变的话，现在他们能挣到高薪，过两天他们也可能随时失业。也就是说，如果没有制度保障的话，“劳动力不再廉价”只是一个因为经济危机影响而造成的短暂的现象而已。

　　“民工荒”对于中国经济的影响还不止于此。《珠江晚报》的评论认为，“中国制造”的廉价优势将逐渐丧失；这意味着，劳动密集型企业的生存空间将越来越小，要想获得生存和发展，必须进行升级转型，提高产品的附加值和科技含量。概言之，“民工荒”以及由此导致的劳动力成本上升，将会倒逼企业放弃劳动密集型产业，倒逼中国经济实行结构调整和转型升级。

　　经济转型是好事，然而对于农民工来讲却未必如此。因为升级的产业必然需要技术水平更高的人才，而这显然是农民工们的缺陷。《中国青年报》的评论介绍，有资料显示，中国目前的7000万技工中，中级工占35％，高级工只有0.5％。如果把农民工算进去，那中级工以上的工人比例不超过20％。大部分农民工基本上并无任何职业教育培训，都是边干边学。而且，由于大多数农民工长期处于漂泊中，随着产业技术水平的提高，缺乏职业教育的他们当然会因越来越缺乏竞争力而呈现出疲态。

　　由上面的分析来看，我们委实高兴得太早了。而这背后隐含的还是那些基本的问题。比如城乡二元化问题，比如广大农村的基础教育问题。农民工们的工作缺乏保障，养老保险也很不完备，这就决定了他们的工作不能稳定；而落后的教育也决定了他们在就业上缺乏竞争力。根本的问题解决不了，市场上的薪水沉浮只是云烟。前些日子我们还探讨过桑兰保姆的问题，现在看来，这些都是一类问题。(今日观察员 牛角)