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从民工慌到民工荒 中国劳动力市场悄然演变




  国内地区差异缩小使外出打工者减少。有专家指出,人才的流动是因为有落差才发生的,能够形成流动是因为在输出地和输入地之间形成包括工资福利、工作环境、发展前景等方面的落差。随着东部与中西部在工资以及福利待遇上差距的缩小,加上当前国家出台的一系列惠农和就业扶持政策,东部的吸引力较之以前下降,同时,现在很多人不愿意再去打普工,而更倾向于专业技术和管理经营类岗位。

  记者在东莞采访时了解到,工资待遇过低是很多农民工离开珠三角的最直接原因,如东莞的最低工资标准才 770元,因为经济危机订单不足、加班减少,以如此低的工资要维持在广东的基本开支十分艰难,许多工人除了辞职别无选择。如果选择在家乡务农或就地打工则收入更为可观。

  有关部门的调查显示,金融风暴发生后,农民工就业趋向也发生了明显变化:一是输入地由原来的以珠三角地区为主,转变为珠三角、长三角、环渤海以及西部地区;二是吸纳农民工就业较多的企业逐步由出口加工型向内销型转移;三是在输出地政府的积极引导下,农民工由转移就业向利用当地资源优势就地创业转变。


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