和家人在一起的时间多了

　　从工人的身份转变为菜农，胡洪威一开始并不太习惯，后来他的心态调整了过来，在种菜方面也慢慢摸出了一些门道。

　　“刚开始的时候很不习惯。以前从来没有尝试过大面积种菜，有很多不懂的地方。比如，给蔬菜浇太多水，不用农药……后来发现这样种是不行的，水多了菜叶会烂掉，不用农药菜叶就会长虫眼，根本卖不出去。”胡洪威后来才听别人说，大规模种菜是需要使用农药的，一定要用农业部门规定的农药，而且必须等过了农药期才能拉出去卖。

　　胡洪威告诉记者，附近几个种菜的种植户都是广西人，在田地里经常能碰面，大家的交流也就多一些。一些种菜能手给胡洪威传授经验，胡洪威渐渐觉得种菜没有想象中那么难了。“我没仔细算过种菜一个月能赚多少钱，但只要肯付出，一家人的基本生活费是足够的。我们在开平过得不算富裕，但每天过得都很充实。”胡洪威说，以前在工厂打工的时候很难准点去接小孩放学，现在能够抽出时间了，而且也很自由。

　　“能够多点时间和家人在一起，这是我种菜之后最大的收获，我很开心。”胡洪威说。

　　记者手记

　　他们渴望有“家”的归属感

　　这年头换工作的人不少，或是为了高薪，或是为了更好的工作环境，或是为了更好的发展平台，但像胡洪威这样为了多陪家人而换工作的并不多。胡洪威舍弃了高薪的岗位，换来了健康和时间。对于他而言，幸福的不是赚很多钱，而是多一点时间和家人在一起。

　　随着人们生活水平的提高，高薪已经不是人们就业时唯一考虑的因素。一些从外省来的新开平人，他们或进工厂打工，或自己做生意，赚钱养活一家人，但他们来到一个陌生的地方，亲戚朋友少，同样渴望在这里获得一种“家”的归属感。

　　记者在想，企业要想留住人才，不仅要提高用工待遇，更要给员工提供一个良好的发展平台，改善用工环境，体现人文关怀。