2010年4月，钟山区从区直机关、镇乡街道选派了123名干部到村(社区)挂任第一书记或主任助理，覆盖所有的村、居、社区。今年在第一批驻村干部任期结束时，又选派了第二批98名干部接力驻村。两年来，驻村干部俯下身子，把工作搬到田间地头，走村入户，深入农户，和群众打交道、做朋友，做群众的知心人、贴心人，帮助群众解难题、办实事、谋发展。争当“发展致富带头人”，把发展经济和群众致富作为首要任务，帮助理清思路、规划发展、协调资金、落实项目、推进建设，落实支农惠农政策;当好“民情民意联络员”，把维护稳定和促进和谐作为重要工作，帮助村里排除化解矛盾纠纷，积极宣传党的方针政策，反映群众的心声诉求和意见建议。

　　驻村干部来，咱村大变样

　　驻村干部把基础设施建设作为工作重点，千方百计筹集资金，组织村民投工投劳，兴修道路、解决供水供电、接通广播电视、整治村容村貌等，不断改善群众生产生活条件。

　　老鹰山镇仁活洞村山陡路窄，经济条件差，2009年以前是贵州省省级贫困村之一。驻村干部寇强到村后走遍了全村所有村民组，深入了解村情民意。带领群众修通了两条长8.2公里的通组公路，接通自来水解决了800多人的饮水问题，修建了8个垃圾池和一座公厕，建起了村级文体活动中心和便民利民服务站；争取到省村级公益事业建设一事一议财政奖补项目经费126.97万元、驻村企业地企共建经费约42万元，先后为老鹰山镇争取到体育健身中心和村级农民健身工程经费28万元，以及多项健身器材、器械折合人民币6万余元，为少数民族贫困户侯建香解决了4千元房屋改造经费；争取到葡萄园示范基地、黑山羊养殖基地两个项目，目前葡萄园示范基地已建成；实施人畜饮水改造工程，修建饮水窖40余个，实施“村村通、村村响”工程，发挥“农家书屋”和远程教育站点的作用，引导群众移风易俗、破除陈规陋习；发展了6名年轻的党员。

　　汪家寨镇艺奇村水资源匮乏，群众饮水困难，驻村干部吴俊到村第二天，就组织村干部寻找水源，一周内走遍了全村9个村民组。在摸清情况后，吴俊积极争取有关部门的支持，采取部门出资、群众出工的方式，解决了三至七组的安全饮水问题；为一、二组购买了8000米水管，修建1个50立方米水池、3个20立方米水池；解决八组人畜饮水经费4000元。还组织修建了公厕、篮球场，接通村道路灯。村民们高兴地说：“灯亮了，水来了，路通了，生活丰富了，日子真舒心”。

　　大湾镇开化村小学地处大山腹地，办学条件艰苦，学生上学要翻山越岭，特别是五组，上学路上有一条小河沟，孩子们要涉水过河才能到达学校，一到雨季涨水这条小河沟就成了家长们的“揪心河”。驻村干部吴军知晓后，四处奔走，筹资3.5万元资金为学校增添了图书、电脑及篮球、足球等教学文体设施；筹资0.6万元修建五组小沟桥，保证了孩子们的上学安全；争取上级资金15万元，硬化了六组串户道路，村民出行不再是晴天一身尘，雨天一脚泥。

　　致富新模式，村民富起来

　　在深入调研的基础上，驻村干部与村两委理清思路，制定发展计划，选择并实施了一批适合当地的项目，采取“公司＋支部＋农户”、“党员示范基地”等模式，引导、扶持群众种植经果林和经济作物，开展畜牧养殖，发展生态农业，建立各类专业经济合作组织，推进了农村经济发展和农业结构调整，广泛开辟农民增收渠道。

　　汪家寨吴家寨村驻村干部覃宇，争取到六盘水市进出口公司芸豆种植试验项目，经过一年的试验，今年3月市进出口公司选取有经验的农户种植芸豆在全村推广，并将吴家寨村作为贵州省进出口总公司的认证种养殖基地上报。以后，吴家寨村所有农副产品都可以通过这一认证系统和市进出口公司直接进入外贸市场。

　　大湾镇安乐村驻村干部阳家茂，积极争取投资75万元的500亩蔬菜基地项目，目前，蔬菜基地已初见成效，安乐村蔬菜协会正积极谋划将蔬菜销往周边的威宁及赫章等县。

　　月照乡玉顶村驻村干部谭炳利用玉顶村地处城郊的有利区位，积极招商引资。目前投资1000多万元的长鑫电杆厂已经落户玉顶，投资500多万的杨龙新型环保建材厂正在建设中，这些企业将为玉顶村提供上百个劳务就业岗位。