西和县马元乡周富村将劳务输出作为生活富裕和经济发展的支柱性产业，平均每年输出劳务人员300多人次，其中有200多人集中在浙江省安吉县以蹬三轮车为主，平均每人每月收入3000多元。如今，这些周富村人活跃在浙江安吉县、上海市、北京市等地，每年从外地带回大量现金，为加快周富村经济发展奠定了坚实基础。

　　一条条宽阔整洁的水泥路环村入户，一座座造型别致的新房屋整齐划一，如今在西和县马元乡周富村，老百姓感受最多的就是村庄美了，人有精神了，心里亮堂了。

　　近年来，周富村以科学发展观为指导，深入实际，认真调查研究，掌握市场动态，遵循市场经济规律，科学规划，循序渐进，统筹安排，规范运作，大力发展劳务经济，不仅使农民走出了家门、增长了见识、开阔了眼界，而且掌握了发家致富的一技之长，为新农村建设、经济发展积蓄了力量。劳务输出成为周富村的支柱产业。

　　【组织】统一策划引导

　　周富村地处半山区，长期以来，村民认为“金窝银窝不如自己的草窝”，“等、靠、要”的思想十分严重，对生活要求很低，劳务输出起步难，发展更难。针对这一情况，村上每年组织劳务培训，动员农民外出务工，挣钱致富，在群众中营造了一种“务工致富光荣”的良好氛围。

　　俗话说，出路出路，走出家门才有路。为了有组织、有目的、科学地开展劳务输出，村上召集常年外出务工人员充分协商，达成协议，于2010年12月注册成立了马元乡劳务输出协会。

　　针对外出务工人员的实际困难，劳务协会采取切实可行措施，保证务工人员出得去、稳得住、赚到钱。劳务协会结合乡政府的相关要求，制定优惠政策，鼓励农民外出务工。外出务工人员无路费的，由协会安排上报乡政府解决；每年春运期间，协会安排车辆把务工人员接回家中或送到务工所在地。同时，为了适应劳务市场对劳动力的新需求，全村每年对外出务工人员进行引导性培训和技能性培训，累计500余人，培养有一技之长的各类技术人才150多人，有力地改善了劳动力的素质和结构。

　　此外，为了确保劳务输出工作的有序开展，在乡党委、政府的领导下，劳务协会不断完善运作机制。成立了劳务输出领导小组，设立了劳务输出办公室，在每个劳务输出点上设立一名劳务输出信息员，确保信息畅通。

　　【规模】实现“三个转变”

　　几年来，周富村劳务输出在规模、质量上均实现了突破性进展，“三个转变”进程明显加快。

　　――推进了劳务输出由自发性、小批量输出向有组织大规模输出转变。走“支部管协会、协会聚产业、产业连农户、农户增收入”的发展路子，使分散输出变为集中性有组织地输出。从刚开始输转几十人发展到现在的每年输转300多人。

　　――推进了劳务品牌由无到有转变。周富村务工人员以往各自为战，从事的职业五花八门。在务工的过程中，村上坚持以品牌开拓市场的原则，探索出集中在浙江省安吉县蹬三轮车的典型劳务品牌，并辅之以家政服务、餐厅服务等。

　　――推进了由季节性临时务工向稳定性长期务工转变。引导劳动力由季节性临时务工向稳定性长期务工转变，大力推进劳动力“长期型”输出。有的务工人员全家在外，孩子也在外地上学，务工稳定性逐渐增强。在务工地点主要输出务工人员在北京市、上海市、浙江安吉县等大中城市，尤其以浙江安吉县为主。

　　【成效】产生“五大”效益

　　目前，劳务输出是周富村农户经济收入的主要来源，劳务产业的发展，也为全村经济和社会发展带来了效益。

　　――转变了农民“守乡固土”陈旧观念，树立了外出创业意识，提高了全民素质和文明程度，全县治安案件明显减少，投资环境进一步改善。许多外出务工人员通过在外打工，目睹了外边五彩缤纷的世界，开阔了眼界，增长了见识，把外边的思想观念、知识信息带回了家乡，促进了当地群众解放思想、更新观念、与时俱进。同时也看到了经济发达地区与贫困山区在发展上的巨大差距，增强了加快自我发展的紧迫感和责任感。

　　――增加了农民收入。几年来，周富村共输出劳务人员500人次，实现务工经济收入350多万元。劳务输出是周富村经济收入的主要来源，许多农民通过外出务工脱了贫、致了富、发了财。