年初以来，长岭县紧紧抓住新一轮振兴发展的机遇，利用开春的有利时机，采取得力措施，及早动手，适时安排全县外出务工人员赴外地就业，帮他们圆了一个个进城打工梦，让全县外出务工人员乘着人社就业部门精心打造的“春风行动”快车，带着工作人员的期望和家人的嘱托，纷纷踏上了赴俄罗斯、大连、青岛、河北等地征程，一路欢笑一路歌，去实现劳务输出创富的梦想。

　　长岭县现有农村劳动力22.3万人，城镇劳动力6.67万人，劳动力资源非常丰富。针对这个客观实际，长岭县委、县政府一直把劳动力转移工作作为“开放兴县”战略的一项重要举措，把劳务输出作为解决“三农”问题、增加群众收入的一个主要途径，全力搞好劳务输出工作。

　　长岭县人社就业部门积极建立了县局统一领导，各乡镇牵头，各村紧密配合，劳务经纪人、带头人积极参与，内外协调，上下联动的劳务输转组织网络。结合“春风行动”和“再就业援助月”活动，长岭县就业服务局健全完善劳动力资源和劳务用工信息库，实行动态管理，对准确真实的用工信息及时编印下发，为前来求职的人员开展职业指导和技能培训，免费为外出务工人员体检，统一办理证件，努力拓展就业援助渠道。

　　2014年，长岭县农村劳动力转移就业168000人次，实现劳务收入17.2516亿元。

　　2015年春节刚过，正是外出务工的高峰期。长岭县委、县政府把劳务输出放在全县工作的重中之重，作了全方位部署。他们不但把外出务工人员“扶上马”，还坚持“送一程”，在人员达到一定规模时，他们适时为外出务工人员举行欢送仪式，并由领导或干部带队护送，与用人单位协调沟通，认真帮助农民工做好维权工作，督促用人单位依法同农民工签订规范的劳动合同。使外出务工人员输得出、留得住、挣上钱。他们还不忘解决服务“最后一公里”问题，协调各村为外出务工家庭开展农忙互助，解决生产生活中的难题，解除外出务工人员的后顾之忧。

　　截至目前，长岭县人社就业部门共组织发放《春风卡》、《农民进城就业指南》、《劳动者维权手册》《就业扶持政策和就业登记管理培训实用手册》《务工信息》等培训、普法、宣传资料8000多份，在长岭县长岭镇、前七号镇、东岭乡等乡镇召开现场招聘会、对接会24场，提供技能培训185人，参会人数1.3万人次，对外输出劳务2300人。