2006年，青海省海北藏族自治州四县和各乡镇抓好农牧区劳务输出工作，使农牧区劳务输出工作呈现出良好的发展势头。全州农牧区有4.39万人次外出挣钱，实现收入8000万元，劳务输出收入的比重已占到农牧民人均纯收入的18.6%。 

　　海北州在组织劳务输出的过程中，建成具备“一站式”就业服务功能的劳动力市场和信息网络体系，在98个村社试行了劳务信息发布联络员制度。积极主动与北京、上海、浙江、福建、广东等11个劳务输入地的大型企业和有关用工单位取得联系。与此同时，还把培植劳务输出经纪人队伍作为扩大劳务输出规模、加快劳务产业发展的重要环节来抓，积极提倡和鼓励在外打工时间早、诚信度高、思想活跃和有一定组织协调能力的人员加入劳务经纪人队伍。目前，全州劳务经纪人已发展到上百人，今年共有400多名打工能人带领1.1万多名农牧民实现异地转移就业，占外出就业总人数的25.1%。以开发技能型人才为主线，认真实施创业培训工程、“阳光工程”和“雨露计划”，全年共完成技能培训4396人、取得职业资格证书682人、向企业输送技能型人才3860人。 

　　乡镇干部带领中青年农牧民到外地打工，是海北劳务输出工作的成功做法，有效地推动了劳务输出工作的健康发展。2006年，门源回族自治县就有26名乡镇干部，引导和带领近3000名农牧民外出务工，实现人均劳务收入2476元，与2005年同比增长380元。