越地多才俊,妇女竞风流。自古以来,美女西施、孝女曹娥、情女祝英台、才女唐琬、侠女秋瑾,引领着时代潮流。在当下的绍兴农村,越来越多的妇女正谱写着新时期别样的风采。他们或在村“两委”参与村庄大小事务管理、或搅动一方经济活水、或开展和谐家园建设,谱写着一道又一道妩媚动人的风景。
2006年以来,围绕村建设20字方针,绍兴市在农村妇女“双学双比”工作中,开展巾帼示范村创建活动。截至目前,全市已有各级巾帼示范村328个,其中绍兴市级90个、省级18个、全国级2个。示范村的创建,像催化剂一样,激发了农村妇女创业创新的激情。
村“两委”里,多了妇女面孔
初秋时节,来到绍兴县富盛镇夏葑村,只见宽阔的通村大道,一排排标准厂房,数百亩蔬菜大棚,一派富庶安宁的村景象。看到取得的成绩,不得不提到村里的女掌门——党支部书记蒋金美。1989年,蒋金美担任了村妇女主任兼出纳,2002年当选为村党支部书记。在她的带领下,夏葑村摘掉了贫困村的帽子,先后获得县、镇级“进步最快村”、“卫生村”、“文明村”等荣誉称号。在2008年和2011年的换届选举中,蒋金美两次连任村党支部书记。
考察妇女权益在农村的落实情况,最直接的办法就是看农村妇女在村“两委”有没有一席之地。近年来,绍兴市按照党建带妇建的原则,积极推进村妇代会组织建设。在今年的村级组织换届选举中,市妇联也及时下发文件,要求做好女性进村“两委”和妇代会换届选举工作。
在各级妇联的高度重视和精心组织下,换届后全市村“两委”班子中,女性各项指标明显上升。全市2200多个行政村全部有女性进“两委”,“两委”中女性的比例达19.3%,比上届高出2.6%。女性村民代表已达36.5%,比上届高出30.3%;妇代会主任进村“两委”比例达到94.6%,比上届高出17.4%。
“选好农村领头雁,就能带动全体妇女奔小康。”市妇联有关负责人介绍,在村妇代会组织的建设过程中,绍兴市按照“一个好带头人、一个好班子、一支好队伍、一套好机制、一批好阵地”标准,配强班子,完善制度。目前,全市县级以上的巾帼示范村都建立了“妇女之家”。一批批能力出众的妇女脱颖而出,参与到村庄事务管理中来,为农村妇女的权益鼓与呼,也为村庄发展献计献策。
就业创业,就在自家门口
在上虞市东关街道担山村,农村妇女姚素芬创办的妇字号农家乐“担山农庄”颇有名气。每到节假日,近处的上虞、绍兴,远处的杭州、宁波等地游客纷至沓来,各式车辆把不大的农庄停车场挤得满满当当。2008年,原本从事保险经营的姚素芬投资100多万元,承包了80多亩荒地,办起担山农庄。如今,农家乐日进斗金,姚素芬更坚定了信念:男子汉能创业,我们妇女也行!
走进绍兴的巾帼示范村,类似上虞的农家乐经营者姚素芬、嵊州的来料加工经纪人魏林妃、新昌荣越蓝莓合作社的负责人俞林娣这样的妇女屡见不鲜。近年来,我市涌现了一批女性农村种养大户、营销大户、女经纪人,为了提高他们的抗风险能力,市妇联每年组织各级“双学双比”能手和女经济合作社的理事长等,参加省、市政府及有关部门举办的培训和考察,帮助她们掌握市场信息,提高驾驭市场的能力。
各级妇联和“双学双比”活动协调小组相关成员单位,以农函大、妇女之家、远程教育网络等为阵地开展多渠道、多类型的实用技术培训和职业技能培训。据不完全统计,五年来,各级妇联累计培训各类女性达12万余人次。
此外,各级还加强了妇女创业服务。各级妇联、农办和农业局等部门共同开发来料加工项目,依托地方特色经济形成了多产业来料加工体系,上虞的伞件加工、诸暨的珍珠加工、嵊州的领带加工已成为当地的特色品牌。嵊州市妇联创造的“妇代会+经纪人+农户”模式,把村妇代会主任培育成为来料加工经纪人,经过发展来料加工点,激发了农村妇女家门口创业的热情。一批已有一定积累和创业追求的女经纪人走上了创办企业、做大做强的路子,一批来料加工户经过几年的积累成为了小有规模的来料加工经纪人。据统计,目前,我市由妇女从事的来料加工点已有2000余个,从业妇女达10万余人。市、县两级的农村信用合作社、邮储银行等,也为农村广大创业妇女提供信用担保、利率优惠等方面的服务。据不完全统计,近三年已为1365农户,提供优惠贷款12346万元。
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来源:互联网
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