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新《农药管理条例》,明德立达眼中的商业良机!


  明德立达坚信,鼓励大胆创新,是我们塑造核心竞争力的机会。

生产许可大幅简化,集约化生产

  农药生产其实和其他行业的生产差异不大,公众最关心的还是:安全、环保、职业健康以及质量保障和质量控制等相关因素,农药产业管理好这些核心要素就值得点赞了。至于生产产能有多大、在那个地区生产、有多少工厂来生产等等,这些其实是市场行为,丛林法则会去做优胜劣汰的选择,其实产业的强大,不是计划垄断而是通过竞争的结果,这一点在本次新条例中有非常明显的体现。其实原来的生产许可,包括每个产品、每个制剂产品许可管理,还是计划经济时代、商品短缺时代的思维残余。生产许可其实本不应该有,但本次修改已经给行业做了松绑,进步了许多。

  委托生产放开,标签中载明委托方和被委托方,且界定了双方的责任,这是非常大的进步。改变了以前每一个创新、创业主体的一个登记证,都必需有一个工厂,导致大量的重复建设,工厂越多,其本质是效率和质量越低,违背了“供给侧”改革的本意。

  委托生产放开,生产产能会集中到一些优势工厂,这些工厂会形成更大的规模,更大规模才会促进技术、工程升级;促进环保、安全、职业健康升级。笔者做过分析,产值超过50亿以上的农药合成工厂,才能建设与之匹配的环保设施,这些环保设施才能较低的性价比使环保达标。要求一家生产1-3亿元的原药合成企业有完善的环保、安全设施是不可能的,如果做到了,必然导致竞争力会下降,导致没法生存,会倒逼他们只能违法排放,或者想办法违法。处于价值链最低端的制造业,规模效益与规模效率是最有效的竞争利器。

  新条例给我们江苏明德立达追求做国际品质的农药带来机会:我们开放的委托生产(OEM);加上非常强的研发和创新实现ODM带来商业机会。这要求我们在某些剂型、某些产品上聚焦和有规模优势,比如微囊悬浮剂、微囊悬浮-悬浮剂、干悬浮剂等等;建设和运行满足全球供应的QSHE管理体系;培养秉承工匠精神和服务精神的团队;同时有了规模,可以提高我们供应链的议价能力,有了这一些核心能力,才会形成我们的竞争优势。


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