据介绍，每年春节、中秋节等传统节日，他们都召开茶话会、团拜会，让不能回家过节的外地大学生感受到茂盛大家庭的温暖；对外来大学生结婚等个人重大事情，公司在家领导都亲临现场送去祝福。对于发明创造的，按一定比例进行奖励；对取得国家承认的文凭、职称等给予不同的奖励；对企业忠诚度高且有发展前途的，让他们政治上有地位、经济上得实惠。

茂盛公司以构建和谐企业为导向，激励科技人员和广大员工自觉增强参与意识、创新意识，使技术创新逐步成为员工不断超越“自我”的自觉行动。生产技术人员潜心攻关，研发生产出“晨耕”“春牛”“曾侯乙”“武胜关”“谱华章”“人意”“永壮”“四季发”等品牌的复合肥、生物有机肥、BB肥、双酶多肽系列肥料，成为企业新的经济增长点。

文化强企

周义新深知，文化是企业的灵魂和根基。进入知识经济时代，企业之间的竞争实际上就是企业文化的竞争。要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，就必须树立“用文化管企业，以文化兴企业”的理念，培育适合茂盛特色的企业文化。为此，公司请专业人士创作了《茂盛之歌》，并大张旗鼓地在全公司上下传唱；扎实开展“一个党员一面旗帜，一名干部一面旗帜”的创优争先活动，真正把党组织建成干部员工的“精神高地”。同时，把培训当做员工的最大福利来抓，不断加强员工的学习，营造良好的学习氛围。

“追求卓越品质，倾情服务三农，真心回报社会。这是企业的核心价值观，也是作为一个民营企业家的历史使命。”周义新掷地有声地说。

提起一桩桩善举，周义新如数家珍：多次开展“送政策、送化肥、送文化、送科技下乡”活动，免费开展农技咨询服务；在随州市投资建立试验示范田100亩，覆盖9个乡镇；无偿向丹江口水库移民捐赠化肥20多吨，支援国家南水北调工程；每年为驻地小学捐书及学习用品，爱心资助10多名贫困大学生；去年免费向农民发放优质复合肥100多吨，受到各地父老乡亲的交口称赞……