加强队伍建设，提升管理效率。一是强化日常管理。做好常态自查，开展督查检查。二是深化教育培训。组织管理人员对重点工作、重大政策进行学习，提升理论水平；以现场观摩、实际模拟的形式，加强实际学习；结合各项重点工作，将管理人员安排一线工作，促进学有所成、学有所用。三是加强人员保障。严把选人关，抓好以基层支部书记为核心的队伍建设；严把用人关，挑选有担当、敢作为、有冲劲的机关干部到村任职；严把保障关，对表现优秀的管理人员进行表彰，根据工作量适当给予资金补贴，提供物质保障。

　　（作者系北京市顺义区李桥镇党委书记）