近年来，安徽省天长市结合实际，采取“四个百分百”措施，“一般”和“后进”基层党组织整改提高、晋位升级工作成效显著。

　　挂钩联系指导100%。由市级领导分别联系1个镇或1个基层党委，科级领导干部挂钩联系1个村（社区）党组织，科级领导负责指导联系1个“一般”或“后进”基层支部，指导基层党组织落实整改工作措施。各党（工）委班子成员直接挂钩联系1个以上“一般”或“较差”党组织实现晋位升级，实现所有后进党组织挂钩联系全覆盖。

　　选、聘、派指导100%。针对少数基层党组织班子不齐、党组织核心作用不突出等问题，天长市采取“选、聘、派”等方式，把办事公道、热心为群众服务，有一定群众基础的党员致富带头人、返乡农民工、外出务工人员选进党组织班子，增强党组织的战斗力。

　　党组织建设培训100%。建立和完善市、镇、村（社区）三级培训机制，采取“三个结合”，即全员式培训与重点培训相结合、集中式培训与分散式培训相结合、分类式培训与考评式培训相结合等有效办法，重点围绕新时期加强社会管理、基层党建和创业致富等内容，扎实推进各级基层党组织书记的轮训工作。

　　督查整改指导100%。建立工作周报、整改销号和督查通报等工作制度，采取重点抽查、临时督查、明查暗访等方式，按照“一个问题一类台账”、“一个问题一个方案”的要求，加强对“一般”和“后进”党组织督查整改。

　　宣金祥 桑林青