2011年，山东省禹城市辛店镇为加强村支部书记队伍管理、促进农村工作开展，结合“创先争优”活动和星级化管理，在全镇32名社区（村）支部书记中开展“五星书记”评选活动，合理定“星”，科学考核，奖惩并用，激发支部书记干事创业的活力。到2011年12月底，32个社区（村）落实为民实事186件，为群众解决各类问题100多个，搜集有价值招商信息20余条。

    辛店镇的“五星书记”评选含有经济发展模范星、社会事业模范星、维护稳定模范星、管理创新模范星、综合工作模范星5项内容。怎样让“五星书记”评选不走过场，让群众打心底服气，成为辛店镇党员干部思索的内容。为把这一项工作做好，辛店镇从方案策划到组织实施，从考核评议到督察督办，坚持原则不动摇，落实程序抓规范，确保了“五星书记”评选顺利进行。

    “五星书记”评选的是支部书记，收益的是群众。“五星书记”开展之初，良合村便将社会事业模范星作为争创目标之一，从村民最急、最需、最盼入手，确定了2011年度“五件为民实事”：硬化村内街道、修建文化大院、安装健身器材、兴建沼气池，向村小学捐赠4000块蜂窝煤。

    “五星书记”评选重在激励，贵在有效。辛店镇本着“重奖激励，奖惩并用”的原则，将评选情况与绩效补贴挂钩，明确将奖惩标准分为5个等次，即“五星”奖励3000元，“四星”奖励2000元，“三星”奖励500元，从根本上解决了“干与不干一个样、干好干坏一个样”的现象。

    “五星书记”评选活动更是得到了上级领导的充分肯定。2011年12月12日，德州市委副书记、市长陈先运同志到该镇视察调研，对“五星书记”评选活动给予充分肯定。据了解，该镇将“五星书记”评选作为一项长期系统工程，逐步完善考核奖惩长效机制，努力将此项活动成为农村工作的抓手，抓实抓好，抓出特色。

    （邢飞飞 刘荣波）