12月14日，刚刚卖完秋粮的黑龙江省建边农场职工李景春没有像往年一样，忙着张罗种子、化肥和农药，而是乐呵呵地策划起外出旅游来。

    他高兴地告诉笔者：“明年种地的一揽子事都给农场‘托管’以后，春播、夏管，包括秋收都有‘公家’代办，我们那是相当地省心，少说也能空出小半年的时间干点别的，都相当于以前的脱产干部了。”

    为了最大限度地构筑“职工增收，农场增效”的现代化农业模式，今年这个农场在种植业上实行“七个100%”，即种子、化肥、农药统供100%，绿色认证面积100%，测土配方施肥100%，玉米精量点播100%，甜菜全程机械化100%，农机具停放场建设100%，大豆大垄密种植100%。此项措施的推广，不仅实现了单位土地的效益最大化，也使得大部分职工再也不用“绑个死身子”种地了。据不完全统计，今年这个农场的职工群众因此而形成的种地外盈利收入已经突破了500万元大关。

    （王强 魏绪东）