本报讯（记者吴晓燕）记者近日从甘肃省乡镇换届工作新闻通报会上获悉，截至8月31日，全省1228个乡镇全面完成了换届工作。换届后，乡镇领导干部平均年龄37岁，比上届下降了1岁；大专以上学历的占到86.7%，比上届提高12%；女干部和有一线工作经历的干部比例分别比上届提高1.8%和10.9%。有219名具有丰富农村工作经验的优秀村党组织书记、62名大学生村官和822名乡镇事业编制人员选拔为乡镇领导干部，涉农专业、经济类专业、管理类专业的干部占到六成以上，比上届提高12.6%。

    甘肃省委组织部换届办乡镇组组长陈贵辉说，大力推进干部人事制度改革，是这次乡镇换届三项关键举措之一，甘肃省的5项改革创新做法，被中组部近日出版的《乡镇党委换届干部人事制度改革100例》采用，已在全国推广。