本报讯(记者吴晓燕)记者近日从甘肃省乡镇换届工作新闻通报会上获悉,截至8月31日,全省1228个乡镇全面完成了换届工作。换届后,乡镇领导干部平均年龄37岁,比上届下降了1岁;大专以上学历的占到86.7%,比上届提高12%;女干部和有一线工作经历的干部比例分别比上届提高1.8%和10.9%。有219名具有丰富农村工作经验的优秀村党组织书记、62名大学生村官和822名乡镇事业编制人员选拔为乡镇领导干部,涉农专业、经济类专业、管理类专业的干部占到六成以上,比上届提高12.6%。
甘肃省委组织部换届办乡镇组组长陈贵辉说,大力推进干部人事制度改革,是这次乡镇换届三项关键举措之一,甘肃省的5项改革创新做法,被中组部近日出版的《乡镇党委换届干部人事制度改革100例》采用,已在全国推广。