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“平邑模式”:流动党员管理的新探索


    6月24日,上海圣泰企业管理有限公司驻维多利亚广场保安队长曹富猛接到山东平邑县人力资源和社会保障局驻上海办事处党委的通知:“七一”期间在驻沪6个党支部所在公司作巡回报告。这位在沪工作9个年头的平邑籍党员感慨道:“有家的滋味,太好了!”这是平邑县委创新流动党员管理带来的喜人景象。

    到去年底,平邑县常年在外务工人员达14万人,其中流动党员1700多人;仅在上海务工人员就达2万人,流动党员178人。县委书记王林山介绍说,流动党员管理模式是以村为源头,流出地全程管理,流出地流入地共建,服务两地经济发展的流动党员管理新路子,做到了党员流动到哪里,党组织建设就跟进到哪里,党组织和党员的作用就发挥到哪里。

    为异地党员建“家”是“平邑模式”的主题。2000年6月,平邑县委组织部与上海市浦东新区联系,建立第一个驻外党支部——平邑人社局驻上海办事处党支部,为在沪党员和务工人员建起了“家”。同时,县委组织部与上海方共同建立了沟通交流、定期选派乡镇干部挂职、流动党组织结对帮扶、党员教育管理“双向互评共管”等一系列新机制。

    流动党员党内关怀机制是“平邑模式”的精髓。县里常年组织开展以送资金、送技术、送服务和扶助困难党员的“三送一扶”活动,设立困难流动党员救助基金,救助家庭困难的流动党员。县里协调开通了平邑到上海客运专线;办事处党总支投资60万元办起了幼儿园,投资20万元对宿舍、餐厅进行改造,建起了图书室、阅览室。

    流动党员争创机制是“平邑模式”的一大亮点。在创先争优活动中,县委统一部署,驻外党总支创设活动载体,先后开展了“身在异乡当先锋、我为家乡做贡献”等一系列活动。近3年来,2万多名平邑籍在沪人员,涌现出一批上海市“十佳农民工”、“见义勇为先进分子”和浦东新区“见义勇为十佳青年”,受到了当地党委政府和群众的广泛赞誉。去年3月13日,曹富猛所在小区一女子欲跳楼轻生,他不顾生命危险将其成功救下。孟宪华纪成永李中文


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