近日，安徽省蚌埠市人力资源和社会保障局，选择全市5个培训质量较好的办学机构，前往郊区的3个乡镇农村，开展农民工技能培训工作。由于此次技能培训针对性强，实用性突出，可操作性明显，因而受到接受培训者的一致好评。特别值得一提的是，这次送技能培训上门，事前已做了充分准备。早在春节期间，这3个乡镇和村里的就业和社会保障协理员就对返乡度假和打算在家门口就业的农民工技能培训需求进行了调查摸底，并认真做了梳理。明确了农民工最渴望得到的技能培训项目，从而确保了这次上门开展技能培训工作的质量。

    把农民工培训的工作向农村倾斜，这对于多年来形成的，农民工要接受正规的技能培训，只有乘车赶到城里指定的培训基地才行的做法，是一种很大的改革。培训阵地搬到农村，更会使农民工、特别是新生代农民工得到相当多的实惠。

    据报道，目前近八成新生代农民工为初中及以下学历，加上农村职业技能教育落后，新生代农民工中约有九成没有经过任何培训就进入了劳动力市场，因缺少专业技能，他们只能选择干一些简单的体力活。上门送技能培训，而且是做到有备而去，是对培训对象一种负责任的具体体现，也是对培训单位培训水平高低的实际检验。不仅新生代农民工喜欢这样的上门培训方式，也会带动现有的乡镇和村级就业和社会保障工作平台的建设。姚国勇