近日，浙江省开化县领导强调，要抓住时机，广泛宣传，大力引导，全方位促进农民家门口转移就业增收致富奔小康。同时，也希望本地企业能够结合开化劳动力市场实际，有针对性设置和调整自己的招聘条件，吸引更多农民本地就业，破解企业招工难、用工荒。

    眼下，很多到外地务工者因工资待遇低、劳务成本高等因素又返回了家乡，成了返乡农民工。开化县用人单位和企业把挖掘人力资源，提高务工人员的劳动技能作为突破口，开展职业技能培训，提高务工者的就业和创业能力。实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”。这是破解招工“瓶颈”，让返乡农民工在家门口安心就业的明智之举。

    农民工返回家乡就业，既可以照顾家庭，又免去了远程来回奔波之苦，还能推助当地经济的发展、加快城市化进程、增加个人收入，而且便于解决一些社会问题。因为农民工在家乡就近上班，消除了一些“留守儿童、孤寡老人”等各种社会问题，对于维护社会稳定、推进社会和谐都具有十分重要的意义。

    要想留住返乡农民工安心本地就业，就需要为他们提供更多更好的服务。各地可通过举办劳务招聘会、进村入户推介空缺岗位、开展岗前职业培训等方式，致力解决招工、用工难题。齐振松