焦点⑤：

遇到赏识的人很重要

孙立志：在职场上，你需要几个“贵人”，把做人做事的经验传授给你。但你本身能不能理解，很关键。还有，一定要不断地学习，学习能开悟一个人的思想。再有就是要锻炼胸怀，能容纳下事情，容纳下委屈。

其实，在一个企业能发展得好，我认为最主要一点就是员工对企业忠诚。其次，要干一行爱一行，在任何企业只要踏下心干事儿，都会有不错的发展。当然，有些农资行业一些老规矩一定要守，比如下乡推广产品的时候，只能说自家的好，不能说竞争对手的差，这是人品。跳槽的时候，不可以泄露老东家的核心机密等。