四川新闻网广元1月25日讯（记者 高志农） 2012年，广元市新建5个省外农民工服务站点，转移输出农业富余劳动力93.47万人，实现劳务收入93.2亿元。这是记者从广元市2013年人力资源和社会保障工作会议上获悉的。　　　

　　1月24日，广元市召开2013年人力资源和社会保障工作会议。会议学习贯彻了党的十八大、全省人力资源和社会保障工作会议和市委六届七次全会精神，回顾总结了2012年全市人力资源社会保障工作，研究部署了2013年全市人力资源社会保障工作。　　　

　　广元市委常委、常务副市长苏利明出席会议并讲话。广元市人力资源和社会保障局局长田诚对2012年工作进行了总结回顾并对2013年的工作作了安排部署。

　　2012年，广元市就业促进工作深入推进。全年城镇新增就业3.64万人，城镇登记失业率控制在3.9%。推进重点群体就业援助常态化制度化，围绕高校毕业生、进城务工农民、零就业家庭成员、被征地农民、残疾人、低收入者等群体，开展了春风送岗、民营企业招聘、就业援助月、校园双选会、就业援助进家门等专项就业援助活动，促进5.6万人实现就业，其中高校毕业生就业3193人、创业132人，373名“9+3”藏区毕业生全部实现就业。全方位落实更加积极的就业政策，减免税费418万元，落实职介、社保、岗位、培训、技能鉴定等补贴1.78亿元，帮助7.5万名城乡劳动者实现就业和稳定就业。建立了创业指导服务中心、创业网和创业项目库，成立创业指导志愿服务专家团，优化创业环境，发放小额担保贷款2.26亿元，直接扶持3805人实现成功创业。组织重点项目人力资源招募8243人，促成了本地167户用人单位与8900名劳动者成功对接。围绕产业发展，大力开展订单式、定向式就业技能培训、岗位提升培训和创业培训，组织失业人员培训6850人，农村劳动力技能培训2.07万人，中高级劳务品牌培训2200人，创业培训4120人。继续加强农民工工作，新建5个省外农民工服务站点，转移输出农业富余劳动力93.47万人，实现劳务收入93.2亿元。　　　

　　社会保障体系逐步完善。全方位宣传社保政策，积极引导符合条件的人员依法积极参保，踊跃续保，做到应保尽保。全市累计参保256万人次，城镇五险基金征缴25.73亿元，强力推进保和城镇居民养老保险制度全覆盖，保和城镇居民养老保险试点参保人数113.95万人。建立并启用了“金保工程”信息系统，整合基金征收业务，建立起全市统一的社会保险数据库。着力提高社保待遇水平，进一步落实被征地农民社会保障政策，牵头编制、审定、申报被征地农民社会保障安置方案，批复13件。养老金社会化发放率100%。进一步加强医保监管，第6次调整城镇医保政策，职工和居民医保最高支付限额分别达到职工平均工资和居民可支配收入的7倍，政策范围内报销比例分别提高到80.2%、70.1%。　　　

　　2013年，全市人力资源社会保障工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大和市委六届七次全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“科学发展、追赶跨越”的工作基调，落实“民生为本、人才优先”的根本要求，切实增强大局意识、责任意识、纪律意识，着力强化班子建设、作风建设、廉政建设、效能建设，突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系工作，凝心聚力，攻坚克难，狠抓落实，努力为建成“美丽广元、幸福家园”提供民生保障和人才支撑。　　　

　　重点工作目标是：城镇新增就业3万人，城镇登记失业率控制在4%以内，农业富余劳动力转移就业95万人，力争实现劳务收入100亿元，扶持自主创业3000人。城镇职工养老保险参保人数达到22万人、城乡居民养老保险覆盖人数达到105万人；城镇职工、城镇居民医疗保险参保分别达到31万人、35万人；失业、工伤、生育保险参保分别达到10万人、16.3万人、8.6万人；发放社会保障卡130万张。培训公务员、专业技术人员10000人次，开展农村劳动力技能培训1.7万人，补充各类人才4000人，实施引智项目2-3个。劳动保障监察举报投诉到期结案率、劳动人事争议仲裁结案率分别达97%以上，转业军官安置率100%。　　　

　　苏利明对去年全市人社工作所取得的成绩给予了充分肯定。他强调，当前，全市发展大局对人社工作提出了新要求，经济转型发展对扩大就业增加了新压力，改善民生条件对社会保障寄予了新期待，人才强市战略对人才工作赋予了新任务。他要求全市人社工作要认清发展形势，切实增强做好人社工作的紧迫感和责任感。在今后工作中，要突出重点难点，强力推动人社工作再上新台阶新水平。坚持就业提升和创业富民并重，全面推动更高质量就业。坚持保障基本和促进增收并行，切实提升群众生活质量。坚持人才培养和招才引智并联，扎实做好人事人才工作；坚持责任到头和通力协作并举，努力形成强大工作合力。