就在上个星期，小陈的一个朋友辞工了，临走时想要跟大家聚聚。而那天领导正好要小陈加班，结果就被她“无情地”拒绝了。“同事们都说我傻，放着双倍工资不要，但我觉得朋友更加重要，人如果一直都为挣钱加班，那跟机器有什么区别呢？”

    在他们看来，现在外面招工的工厂一大把，根本不担心被炒鱿鱼找不到工作，而且年轻就是资本。最重要的是，频繁的跳槽似乎也并不是多大的损失，有不少新生代外来务工者告诉记者，他们并没有清晰的职业规划，似乎“做什么都可以，只要干得顺心。”

    “在流水线工作，不仅压抑而且根本没法学到更多，如果想着以后晋升当老板，那是在说梦话。”从龙岗电子厂辞工后，又“转战”到宝安一家工厂的小周认为，“就算坚持下来做到主管，那也只是在一个小的区域活动，接触不到外面更大的世界。”

    所以她现在有一个美好的梦想，就是把自己能干的行业都干一遍，比如服务员、收银员、导购员，最后找到一份“真正属于自己的行业”。至于那将是一个怎样的行业，连她自己也不清楚。“其实我一直都不敢把我的想法讲给父母听，但是我还是会一直坚持我自己的选择。”

    ■专家观点

    深圳职业技术学院社区管理与服务专业教师倪赤丹:

    “新生代农民工职业发展矛盾待解决”

    以“留守儿童”为代表的新生代农民工，跟他们的父辈相比，对土地没有深层次的情感。他们童年有过留守经历，从小就对城市有了懵懂的认识，他们渴望城市生活，也希望融入城市，不太希望返回农村。

    他们中有一部分是独生子女，受到父母的惯养，吃苦精神和抗挫折能力也相对于他们的父辈差一些，一部分人喜欢从事一些相对较为轻松的工作。由于他们一般都受过基础教育，有着强烈的自尊心，希望被尊重，权利意识也崛起了，但还不知道怎样正确的维权，有些人会采取自我伤害的方式。

    与父辈相比，这些农民工在物质条件满足的情况下，也更关注自己的精神生活。他们跟城市年轻人一样，喜欢看电影、网上购物、去KTV、旅游、注重自己的外在形象，这也从侧面反映出他们试图努力融入城市的生活方式，他们希望通过消费行为、文化行为，表现出和城市人的相同性。

    除了职业发展方面存在的矛盾外，新生代农民工群体还存在几大矛盾。

    首先是身份认同矛盾。他们是农村户籍，现在在城市生活，也喜欢、习惯这里的生活，但他们不是城市市民，对城市没有归属感，“虽然深圳对外来务工人员有积分入户等多项政策，但远远满足不了这庞大群体的需求。”

    其次是保障夹心化矛盾。主要因为他们的社保在农村，城市的一些福利他们无法享受。

    然后是社会关系空心化的矛盾。来到城市后，一些人无法建立起自己的社会关系网络，会造成他们无法尽快适应城市生活，一些人还会产生心理问题。

    最后是社会地位双重性的矛盾。在一些农村人看来，农村精英的后代才可以走出农村，很多人对他们报以羡慕的态度。但进入城市后，这些人属于城市的底层，在子女教育等等问题上，往往受到城市的排斥。