就在上个星期,小陈的一个朋友辞工了,临走时想要跟大家聚聚。而那天领导正好要小陈加班,结果就被她“无情地”拒绝了。“同事们都说我傻,放着双倍工资不要,但我觉得朋友更加重要,人如果一直都为挣钱加班,那跟机器有什么区别呢?”
在他们看来,现在外面招工的工厂一大把,根本不担心被炒鱿鱼找不到工作,而且年轻就是资本。最重要的是,频繁的跳槽似乎也并不是多大的损失,有不少新生代外来务工者告诉记者,他们并没有清晰的职业规划,似乎“做什么都可以,只要干得顺心。”
“在流水线工作,不仅压抑而且根本没法学到更多,如果想着以后晋升当老板,那是在说梦话。”从龙岗电子厂辞工后,又“转战”到宝安一家工厂的小周认为,“就算坚持下来做到主管,那也只是在一个小的区域活动,接触不到外面更大的世界。”
所以她现在有一个美好的梦想,就是把自己能干的行业都干一遍,比如服务员、收银员、导购员,最后找到一份“真正属于自己的行业”。至于那将是一个怎样的行业,连她自己也不清楚。“其实我一直都不敢把我的想法讲给父母听,但是我还是会一直坚持我自己的选择。”
■专家观点
深圳职业技术学院社区管理与服务专业教师倪赤丹:
“新生代农民工职业发展矛盾待解决”
以“留守儿童”为代表的新生代农民工,跟他们的父辈相比,对土地没有深层次的情感。他们童年有过留守经历,从小就对城市有了懵懂的认识,他们渴望城市生活,也希望融入城市,不太希望返回农村。
他们中有一部分是独生子女,受到父母的惯养,吃苦精神和抗挫折能力也相对于他们的父辈差一些,一部分人喜欢从事一些相对较为轻松的工作。由于他们一般都受过基础教育,有着强烈的自尊心,希望被尊重,权利意识也崛起了,但还不知道怎样正确的维权,有些人会采取自我伤害的方式。
与父辈相比,这些农民工在物质条件满足的情况下,也更关注自己的精神生活。他们跟城市年轻人一样,喜欢看电影、网上购物、去KTV、旅游、注重自己的外在形象,这也从侧面反映出他们试图努力融入城市的生活方式,他们希望通过消费行为、文化行为,表现出和城市人的相同性。
除了职业发展方面存在的矛盾外,新生代农民工群体还存在几大矛盾。
首先是身份认同矛盾。他们是农村户籍,现在在城市生活,也喜欢、习惯这里的生活,但他们不是城市市民,对城市没有归属感,“虽然深圳对外来务工人员有积分入户等多项政策,但远远满足不了这庞大群体的需求。”
其次是保障夹心化矛盾。主要因为他们的社保在农村,城市的一些福利他们无法享受。
然后是社会关系空心化的矛盾。来到城市后,一些人无法建立起自己的社会关系网络,会造成他们无法尽快适应城市生活,一些人还会产生心理问题。
最后是社会地位双重性的矛盾。在一些农村人看来,农村精英的后代才可以走出农村,很多人对他们报以羡慕的态度。但进入城市后,这些人属于城市的底层,在子女教育等等问题上,往往受到城市的排斥。
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来源:互联网
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