今年以来，三门峡市进一步加大劳动就业工作，截至目前，全市城镇新增就业42169人，失业人员再就业21499人，就业困难人员再就业9243人，分别完成省定目标任务的117.8%、119.4%、144.4%。

　　继续坚持实施更加积极的就业政策。积极贯彻落实各项惠民政策，通过税费减免、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴等政策，鼓励自主创业、鼓励企业吸纳就业；通过职业介绍补贴、职业培训补贴政策，强化就业服务和职业培训，创造了有利于稳定扩大就业的制度环境。

　　积极转变经济发展方式拉动就业。强力推进“四大一高”战略，在转变经济发展方式和推动经济结构调整中扩大就业。更加注重发展实体经济，鼓励发展就业容量大的劳动密集型产业、服务业，大力发展知识密集型、技术密集型新兴产业。在统筹城乡发展、积极稳妥推进工业化、城镇化和农业现代化中扩大就业，创造了更多就业机会。

　　着力解决重点群体就业问题。继续把促进高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位，积极推进农村富余劳动力转移就业，强化对就业困难人员的就业援助，认真做好复员转业军人安置就业工作。全市农村劳动力转移就业31.4万人；投入2126.8万元，开发公益性岗位4826个，继续保持零就业家庭动态为零。

　　全力促进创业带动就业。强力推进“崤函创业扶持行动”，加大对中小企业特别是小、微型企业的扶持力度，认真落实优惠政策，改善公共服务，优化企业发展环境。大力激发高校毕业生、科技人员、返乡农民工等人员的创业动力，加大创业培训和创业服务力度。全市发放小额担保贷款64235.5万元，扶持8246人实现自主创业，带动27693人实现就业。

　　积极提升劳动者就业能力。大力加强职业教育和技能培训，全面深入实施全民技能振兴工程，统筹推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，对城乡劳动者开展针对性培训，不断提升职业技能水平。加强高技能人才队伍建设，积极推进农村职业教育和农民技能培训。全市新培养高技能人才2763人，完成职业技能鉴定18323人。