新华网山东频道２月１９日电（记者刘宝森、王海鹰）民建山东省委在正在召开的山东省两会上公布的一项以建 筑业民工为对象的调查显示，当前新生代农民工已占到外出民工总数的７成以上，这一群体当前在融入城市过程中仍面临着获取报酬、就业保障、劳动技能培训等诸 多现实问题，民建山东省委建议，应抓好新生代农民工管理工作。

    民建山东省委在两会上公布了２０１１年开展的以建筑业农民工为对象的新生代农民工调查工作。这项调查发放问卷５００份，回收５００ 份。接受调查者中，男性农民工４０９人，女性农民工９１人。调查表明，新生代农民工数量已占到外出农民工的７成以上，具有高中及以上受教育程度的比例逐步 提高，新生代农民工月收入在２０００元到３０００元的有２８８人，占５７．６％。

    但调查同时显示，新生代农民工没有购买保险的情况居多，没有购买养老保险、医疗保险、失业保险的分别占被调查总数的８４％、 ８７％、２４．３％。民建山东省委分析认为，当前建筑业农民工管理仍面临很多突出问题。一是建筑业农民工队伍庞大、流动性强，劳动关系不稳定，给管理工作 带来很大困难；二是建筑企业实行管理层和劳务层分离，建筑企业一般不带劳务队伍，导致农民工技能培训得不到落实；三是农民工工资支付和劳动合同管理尚需完 善。建筑市场不规范，农民工工资拖欠和压价等现象还时有发生。劳动合同签订率不高，总包、分包企业与劳务企业和包工头之间普遍以劳务合同代替劳动合同，劳 动合同文本不规范。

    民建山东省委建议，以新生代农民工问题为重点，将解决农民工问题纳入国家和地方经济社会发展规划和常住地公共预算之中。同时，各地 应积极、稳妥地创新和推进户籍制度改革，对在中小城市、小城镇实现稳定就业创业而又放弃农村责任地的农民工，取消准入门槛。在稳定就业前提下，农民工有条 件进行投资或有不低于城市人均住房面积的住房，或单位提供相应面积廉租公寓的，准许转入城镇户口。进一步探索新生代农民工维权工作的新机制、新方法，形成 社会化的工作格局。把农民工就业培训、收入增长、居住、就医、子女入学和社会保障等基本生活条件改善，纳入地方政府绩效考核指标体系。