【本报讯】在刚刚过去的2011年，城关区就业局在区委、区政府的正确领导下，开拓创新，锐意进取，真抓实干，采取八项创新举措促进就业工作，全年新增就业人员24319名，超额完成全年各种考核目标任务。

    在“充分就业村”创建工作中，率先在18个行政村成立村级就业服务站，制定了《城关区开展创建充分就业村活动实施方案》，将各项创建指标分 解落实到人，加强业务指导和考核管理，截至2011年底，已考评认定“充分就业村”9个，创建率达到50%。2011年城关区就业局在全省率先构建城乡一 体化就业服务新机制，先后出台了《城关区城乡一体化就业服务实施方案》、《城关区进城人员就业证管理暂行办法》等文件，将进城就业人员、农民工、城镇其他 失业人员等统一纳入服务体系，免费发放《进城人员就业证》25879本，并提供政策宣传、职业指导、职业介绍等针对性服务13000多人次。

    为满足高校毕业生等新生就业群体就业需求，率先在全省建成“远程视频电话求职专区”，实现了用人单位与求职者的远程“面对面”应聘交流，通 过视频、电话方式帮助2000多名求职者实现就业。去年挂牌成立的城关区高校毕业生就业服务中心，面向高校毕业生免费提供职业测评指导、创业政策咨询、择 业登记、档案托管、职业培训等20多项全方位、一站式服务。同时创建了两个集创业培训、创业咨询、创业运营为一体的创业就业园区，创业孵化成功110多人 次。

    2011年城关区就业局全力打造“民生就业360”服务品牌，修订完善了《城关区就业服务局制度汇编》、《城关区就业服务局政策汇编》等规 章制度，设置了咨询服务台、意见建议箱、服务测评器和群众投诉热线，加强人力资源市场、基层服务平台、职业培训、就业援助、考核管理、信息宣传等六大体系 建设，用360度全方位、全覆盖、一站式的优质服务，全力打造“民生就业360”服务品牌，并被人社部授予“国家级优质服务窗口”荣誉称号。

    在就业服务工作中，通过举办“春风行动”大型跨省视频电话招聘周、《进城人员就业证》首发仪式、创业产品展示周、区县联合大型用工招聘会、现场观摩会和全省基层就业平台建设观摩交流会等多种活动，为用工单位和就职人员牵线搭桥，促进就业工作不断迈上新台阶。

    去年12月12日，城关区就业局在全省率先启动了“就业援助温暖万家行”就业援助活动，面向“4045”大龄失业人员、“零就业家庭”成 员、城市低保人员、未就业高校毕业生、残疾人、妇女、复退军人、失地农民、城镇新增失业人员和辖区困难企业，开展“送岗位、送信息、送政策、送援助、送技 能、送服务、送贷款、送补贴、送春联、送温暖”十送活动，全力帮助就业困难群体就业。

    2011年，城关区就业局先后荣获了国家级“劳动保障系统优质服务窗口”、“全省拥军爱民工作先进集体”、“2010年度全市就业服务工作 先进集体”、“2010年度全市职业技能培训先进单位”、“2010年度全市职业技能鉴定先进单位”、“城关区党委办公部门信息工作先进集体”、“城关区 先进基层党组织标兵”等诸多殊荣。